рациональные объяснения нелогичных действий, являющиеся следствием противоречивых чувств, испытываемых индивидом, которые он пытается рационализировать и аргументировать самому себе и другим.
Под «словообразованием» в лингвистике понимают и непосредственно процесс образования новых лексем (деривацию...
Способы деривации по участию в них морфем:
Морфологические (аффиксальные).
Неморфологические....
Аффиксальный путь деривации включает:
Приставочный: берег — бережОК, бежать — ПРИбежать....
Сложение — деривация на основе соединения основ лексем (садоводство, сельскохозяйственный)....
Словообразовательный тип по характеру деривации мутационный, по виду значения — лексический.
В статье производится попытка осмысления диминутивной деривации с позиций когнитивного подхода. Концептуальная деривация в сфере диминутивной деривации является пространством взаимодействия двух типов концептов, объективированных корневой и аффиксальной морфемами, приводящим к определенной трансформации, достраиванию и уточнению исходного концепта, мотивируется ассоциативными комплексами и связана с эмоциональными / оценочными структурами, выполняющими роль «переключателей» при взаимодействии концептуальных структур основы и суффикса
Лексическая и синтаксическая деривация
Определение 1
Деривация – это термин, который синонимичен...
То есть под деривацией следует понимать процессы словообразования....
Соответственно выделяют два типа деривации – синтаксическую и лексическую....
Синтаксическая деривация включает следующие типы словообразования:
Тип «глагол – отглагольный субстантив...
Принципиальные различия указанных типов и тех явлений, которые относят к сфере лексической деривации,
Рассматривается явление фразеологической деривации на примерах фразеологических единиц из Англо-русского фразеологического словаря А.В. Кунина, также рассматриваются диалектическая природа фразеологической деривации, проблемы идентификации фразеологических дериватов.
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
