Активная кадровая политика
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
Анализ потребностей работы
Предмет
Управление персоналом
Разместил
🤓 derwybeecob1978
👍 Проверено Автор24
изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.
Научные статьи на тему «Анализ потребностей работы»
Big Data и Data Analytics в библиотечном сервисе
Использование Big Data и Data Analytics в библиотечном сервисе является одним из ключевых элементов работы...
Анализировать эффективность работы библиотеки в целом....
Этот процесс позволяет библиотекам улучшить качество предоставляемых услуг, повысить эффективность работы...
Анализ эффективности работы библиотеки и оптимизация процессов, связанных с обслуживанием пользователей...
продвигать свои услуги и удовлетворять потребности пользователей.
Статья от экспертов
Экономический анализ потребности России в страховании ответственности за качество товаров, работ, услуг
Creative Commons
Научный журнал
Проблемы мониторинга и анализа рынка книгоиздания и перспективы его использования в работе библиотек
Направления мониторинга и анализа рынка книгоиздания:
Изучение потребностей пользователей в информационных...
Недостаточное использование результатов мониторинга и анализа в текущей и плановой работе библиотек....
Перспективы использования мониторинга и анализа рынка книгоиздания в работе библиотек
Библиотекам необходимо...
Еще одной перспективой использования мониторинга и анализа рынка книгоиздания в работе библиотек является...
Вовлечение методов мониторинга и анализа рынка книгоиздания в работу библиотек открывает новые перспективы
Статья от экспертов
Удовлетворение эмоциональных потребностей индивидуума как основа личностного развития (анализ работы психологических центров)
Статья посвящена проблеме поддержки личностного развития. В качестве основной выбрана технология психолого-социальной поддержки личностного развития. Выявлено, что предметом психологической поддержки должны являться эмоциональные потребности личности. Выделены ведущие эмоциональные потребности личности на различных этапах онтогенеза. В связи с представленными эмоциональными потребностями, проведен анализ психологических услуг, предлагаемых в Санкт-Петербурге
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анкета для приема на работу
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
Власть информации
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
- Анализ работы
- Анализ требований работы
- Анализ содержания работы
- Методы анализа работы
- Потребности
- Потребность
- Потребности (объективные потребности)
- Потребность («истинная» потребность)
- Анализ работы радиоэлектронной схемы
- Объем потребности
- Потребность в работниках
- Человеческие потребности
- Материальные потребности
- Безграничные потребности
- Потребность в оборудовании
- Экономические потребности
- Базисные потребности
- Бизнес-потребность
- Потребный напор
- Иерархия потребностей
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
