термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
в виде турбин внутреннего сгорания или двигателей Ванкеля.... Двигатели внутреннего сгорания должны иметь циклы, с которых начинается запуск.... Загрязнение воздуха
Двигатели внутреннего сгорания, такие как поршневые двигатели внутреннего сгорания... , производят выбросы в воздух, из-за неполного сгорания углеродистого топлива.... Не все топливо полностью израсходуется в процессе сгорания.
В статье рассмотрены история создания двигателя Стирлинга, протекание его идеального цикла, расчетные формулы, схема работы и принцип действия, показано устройство действующей модели, рассмотрена ее работа.
Определение 1
Дизельный двигатель — поршневой двигатель внутреннего сгорания, который работает... Принцип работы
В дизельном двигателе, сначала воздух поступает в камеру сгорания.... Приблизительно в верхней части такта сжатия, топливо впрыскивается в сжатый воздух в камере сгорания.... Сгорание происходит при практически постоянном давлении в начальной части рабочего хода.... Когда сгорание завершено, газы сгорания расширяются, когда поршень опускается, далее высокое давление
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.
(от лат. vacans— пустующий, свободный) — незамещенная должность, свободное место (в организации, учебном заведении). Вакансия может быть образована в связи с реорганизацией структуры управления организацией, изменением штатного расписания, в связи с уходом или переходом сотрудника и т.п.