Состояние «Творческая лень»
состояние лени, отличающееся осознанностью применения, высоким удовлетворением от процесса (отсутствием чувства вины) и высокими творческими результатами.
Карьерограмма
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
перечень профессиональных и должностных позиций в организации (и вне ее), фиксирующий оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации. Карьерограмма – это формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте.
Научные статьи на тему «Карьерограмма»
Карьерограмма как инструмент развития персонала компании
В данной статье описывается один из методов, посредством которого формируется интерес сотрудников к построению карьеры в компании. Авторами был проведен анализ системы развития персонала в крупном автомобильном предприятии, специализирующемся на продаже автомобилей, в результате которого был сделан вывод об относительной стабильности персонала, его закрепленности в подразделениях компании. В качестве инструмента профессионального продвижения работников в рамках компании была предложена карьерограмма.
Creative Commons
Научный журнал
Психолого-организационные механизмы, обеспечивающие карьерную готовность выпускника вуза
Анализируется проблема механизмов, обеспечивающих карьерную готовность выпускника вуза. Освещаются результаты исследования, подтверждающие, что построение карьеры необходимо начинать на этапе овладения студентом профессией, что способствует профессиональной адаптации выпускников. Оптимальным вектором профессионального развития и карьерного роста студента выступает карьерограмма.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Адаптация работника (в управлении персоналом)
процесс приспособления работника к новому месту работы (при переходе в новую фирму, на новую должность и др.).
Аналитическая оценка видов работ
совокупность методов сравнения и группировки различных видов работ и в зависимости от сложности и других факторов, определяющих качественные различия труда.
- Понятие «Место хаоса» / «место порядка»
- Понятие «Плановое время» / «время становления»
- Принципы «Производство» / «Удовлетворение потребителя» / «Реализация ценностей»
- Понятие «Разгребание завалов»
- Понятие «Текучка»
- Авторитарный стиль управления
- Анализ анкетных данных
- Анализ работы
- Аналитик работы
- Аналитическая оценка видов работ
- Ассессмент-центр
- Аттестация кадров
- Аутплейсмент
- Быстро адаптирующийся менеджмент
- Бюрократический стиль управления
- Временная работа
- Коэффициент внутренней мобильности персонала
- Коэффициент интенсивности текучести кадров
- Лестница тайм-менеджмента
- Расходы на содержание рабочей силы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
