Власть влияния

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.

Научные статьи на тему «Власть влияния»

Власть и влияние

Отличие власти от влияния Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении...
Власть дает возможность влияния, позволяет руководить действиями работников в интересах организации,...
Обладание властью дает возможность оказывать влияние....
Влияние – это один из компонентов, на которые опирается власть....
Влияние необходимо там, где существует опасность перехода власти в авторитарную.

Статья от экспертов

О возможности влияния на власть в жизни общества

Creative Commons

Научный журнал

Власть и влияние во внутригрупповых отношениях

и влияние....
Власть во внутригрупповых отношениях С позиции структуры группы власть также делится на формальную (власть...
руководителя) и неформальную (власть лидера, авторитета)....
К формам должностной власти, то есть формальной, можно отнести власть через принуждение, ограничения,...
Влияние во внутригрупповых отношениях Определение 2 Лидерство - основной феномен внутригрупповых

Статья от экспертов

О возможности влияния на власть в жизни общества

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Адаптивность личности

способность нового работника без чрезмерных нервнопсихических, интеллектуальных и физических усилий осуществить успешное включение в организационную среду.

Виды консультирования

экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.

Коэффициент внутренней мобильности персонала

процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер