Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
решении того, какие товары и услуги они будут производить, и будет ли это выгодно прежде всего им самим);
Белые...
воротнички – это работники, осуществляющие свою деятельность на предприятиях....
Также к белым воротничкам относятся технические специалисты, интеллигенция, которые не занимаются физическим...
административный персонал – еще одна категория граждан, которые находятся чуть выше по уровню, чем белые...
воротнички.
Рассмотрены общие характеристики трудовой деятельности человека. Затронут вопрос сложности выявления мотивов смены работы «белыми воротничками», а также рисков смены работы. Представлены результаты пилотного исследования о выявлении причин и внутренних мотивов перехода кандидата из компании в компанию. Описаны выявленные тенденции с позиции ищущих работу соискателей и неактивных на рынке труда кандидатов
преступности;
чрезмерной мягкостью судов при назначении наказания, что приводит к безнаказанности «белых...
воротничков»....
В связи с этим, преступность «белых воротничков» разнообразна и распространена во многих странах, при...
Как правило, за ширмой своей сверхполезности для собственника бизнеса «белые воротнички» преследуют личные...
«Белый воротничок» совершает преступное деяние в связи с исполнением служебных обязанностей, поэтому
В статье приведен краткий анализ тенденций современной Российской преступности, коррупции в современном обществе, раскрывается понятие «беловоротничковой преступности», приводится классификация преступлений с участием «белых воротничков».
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
последовательно сменяющие друг друга принципы организации деятельности бизнеса, находящиеся в отношении «предыдущее является одной из подзадач, частных случаев последующего».
приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.