Адаптация работника (в управлении персоналом)
процесс приспособления работника к новому месту работы (при переходе в новую фирму, на новую должность и др.).
Механистический / органический подходы к планированию
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Научные статьи на тему «Механистический / органический подходы к планированию»
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
Названия терминов «механистический» и «органический» характеризуют ключевые черты этих подходов....
Органический подхода можно представить как прямую противоположность механистическим организациям....
Характеристики эффективного применения механистического и органического подходов при проектировании организации...
Если механистический подход организацию ориентирует на высоко-структурированные роли, то при органическом...
Условия эффективного применения механистического и органического подходов
Но нельзя органические организационные
Статья от экспертов
Готовность организации к внедрению изменений
В статье рассматриваются организационные изменения и основные теоретические подходы к ним. Представлен краткий обзор двух подходов к управлению организационными изменениями. Механистический, согласно которому организация рассматривается как машина, работающая по жестким правилам; изменения планируются и проводятся «сверху»; сопротивление можно рассчитать и управлять им; тщательное планирование и система контроля, рассматривается как залог успеха изменений. Органический подход рассматривает организацию как открытую систему, которая изменяется под влиянием внешней среды; успешные нововведения основаны на понимании, принятии и участии сотрудников. Автором рассмотрены наиболее часто встречаемые на сегодняшний день организационные изменения; основные проблемы изменений, с которыми сталкиваются отечественные организации; причины, по которым организации не достигают успеха в реализации организационных изменений. Представлены различные факторы готовности организаций к изменениям, такие как ...
Creative Commons
Научный журнал
Создание отдела маркетинга на предприятии
ожиданий;
разработкой стратегических шагов в сфере развития и продвижения предприятия и его бренда;
планированием...
В первом случае речь идет об использовании механистической структуры, а во втором – об органической структуре...
Согласно первому (механистическому) подходу в контракте с каждым отдельно взятым сотрудником должны быть...
Второй (органический) подход предполагает, что обязанности сотрудников службы маркетинга не являются...
Также довольно часто встречается использование комбинированного (смешанного) подхода.
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
Расходы на содержание рабочей силы
издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.
- Органический подход
- Современный подход к планированию
- Традиционный подход к планированию
- Механистическая структура
- Механистическая система
- Планирование
- Подход
- Подходы
- Органические кислоты
- Органическое земледелие
- Удобрения органические
- Органическое стекло
- Азот органический
- Органические удобрения
- Органическая смазка
- Органическая продукция
- Органическое животноводство
- Органическое растениеводство
- Органическое сырье
- Вещество органическое
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек