Амортизация основных фондов
возмещение в денежной форме износа основных фондов, постепенное перенесение их стоимости на вновь созданный в процессе производства продукт.
исходный принцип, исходная позиция изучения предмета исследования, основное положение или убеждение – поиск общих связей, закономерностей, типологических черт).
Понятие системного подхода к изучению организационной культуры
Системный подход рассматривает объекты...
Системный подход применяется не только в менеджменте, но и во многих других науках....
Системный подход изучает организацию как целое....
Такой подход возможен только при хорошо развитой и глубокой организационной культуре....
Каждый из подходов к анализу организационной культуры целесообразен, выбор подхода во многом определяется
В статье рассматривается полипарадигмальный подход к организации обучения, направленный на активизацию самообразовательной познавательной деятельности обучающихся, его место в образовании, приведены структурные составляющие полипарадигмального подхода.
Определение 1
Под научным подходом в современной научной литературе понимается совокупность принципов...
Современные научные подходы в области социального знания
В области современного социологического знания...
Структурно-функциональный подход
Указанный подход выступает ведущим в США, в последние годы основные...
Основы данного подхода были заложены в трудах Г....
Классовый, конфликтологический подход в социологии
Указанный подход сформировался на основании работ
The article is devoted to studying imagination from both ontological and epistemological points of view. The author analyzes etymology and semantics of the concept «images·. Imagination is expounded as a dynamic process in light of the dialectical method.
возмещение в денежной форме износа основных фондов, постепенное перенесение их стоимости на вновь созданный в процессе производства продукт.
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.