Аналитик работы

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.

Научные статьи на тему «Аналитик работы»

Роль аналитико-синтетической работы мозга в формировании паттернов поведения

Аналитико-синтетическая работа мозга Замечание 1 Физиологической основной аналитико-синтетических...
полушарий является нейрон, а также большое количество межнейронных связей, которые формируются благодаря аналитико-синтетическим...
Таким образом, аналитико-синтетическая функция мозга является важной в формировании основных психических...
Единство аналитико-синтетических процессов: формирование стереотипов поведения Определение 1 Анализ...
Единство аналитико-синтетической работы коры больших полушарий способствует тому, что человек способен

Статья от экспертов

Бесплатные инструменты для работы IT-аналитика

Creative Commons

Научный журнал

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

Проблема такого подхода состоит в нормализации плохих практик, из-за чего несправедливости на работе...
продажах практически не влияют такие традиционные показатели, как образование и рекомендации, зато опыт работы...
Для этого исследуют данные действующих и бывших сотрудников и результаты их работы; безопасность и здоровье...
HR-аналитика способна выявить проблемные области в этой сфере – места работы, роли и другие факторы,...
затраты на поиск сотрудника – размещение объявлений о вакансии, скрининг, проведение собеседований, работу

Статья от экспертов

Веб-аналитика в работе редактора интернет-СМИ

Рассматривается вопрос использования редактором интернет-СМИ возможностей веб-аналитики в работе над сайтом издания, анализируются основные показатели веб-статистики. Определяется понятие и сущность ключевых показателей эффективности сайта, выделяются такие показатели для ресурса интернет-СМИ. В статье приводятся показатели для определения конверсии сайта онлайн-издания и рассматриваются самые популярные сервисы веб-аналитики и их преимущества для использования редактором сайта.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Анализ анкетных данных

этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.

Аутплейсмент

новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.

Вертикальное разделение

разделение и координация усилий, и выполнения составляющих работу компонентов (управление и производство). Вертикальное разделение труда создает уровни управления.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер