Состояние «Творческая лень»
состояние лени, отличающееся осознанностью применения, высоким удовлетворением от процесса (отсутствием чувства вины) и высокими творческими результатами.
Дневник
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
инструмент самоуправления, наименее широко используемый элемент необходимой и достаточной системы «органайзер – дневник – картотека». Служит для фиксации событий и выводов по ним, с целью последующего ретроспективного анализа деятельности.
Научные статьи на тему «Дневник»
Дневник педагогических наблюдений
Цели и задачи ведения дневника педагогических наблюдений
Определение 1
Дневник педагогических...
Дневник педагогических наблюдений предоставляет собой основу для последующего систематического сбора...
То есть дневник педагогических наблюдений, содержит информацию со всех областей развития ребенка....
Содержание дневника (карты) педагогических наблюдений
Дневник педагогических наблюдений представляет...
Проблематика дневника педагогических наблюдений
Дневник педагогических наблюдений на выявление следующих
Статья от экспертов
ДНЕВНИКИ
Creative Commons
Научный журнал
Дневник по практике в ДОУ
Оформление дневника по практике в ДОУ
Определение 1
Дневник производственной практики – это документ...
Существует ряд правил заполнения дневника практики....
Внутри дневника прописывают сроки и выполнение определенного задания....
Дневник практики в детских садах выполняют студенты педагогических вузов и колледжей, либо представители...
Цель составления дневника практики
Дневник о прохождении практики в ДОУ - обязательная составляющая дипломной
Статья от экспертов
Дневник с примечаниями
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Лидер
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
- Понятие «Плановое время» / «время становления»
- Принципы «Производство» / «Удовлетворение потребителя» / «Реализация ценностей»
- Понятие «Разгребание завалов»
- Адаптивность личности
- Аналитика
- Анкета для приема на работу
- Аннтотация
- Аутплейсмент
- Аутсорсинг персонала
- Аутстафинг
- Баланс рабочей силы
- Богатство мотивации (в широком смысле)
- Быстро адаптирующийся менеджмент
- Виды консультирования
- Власть информации
- Временная работа
- Коэффициент внутренней мобильности персонала
- Коэффициент интенсивности текучести кадров
- Лестница тайм-менеджмента
- Механистический / органический подходы к планированию
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
