(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
Формирование анкеты
Каждый человек должен быть зарегистрирован в системе государственного пенсионного...
Поэтому работодатель при приеме на работу должен требовать от кандидатов на работу предъявления страховых...
Если при приеме на работу у сотрудника не будет страхового свидетельства, то работодателю необходимо...
Для регистрации потребуется заполнить и предоставить на работника «Анкету застрахованного лица по форме...
Стаж работника
У работников может быть как непрерывный стаж работы, так и с перерывами.
Целью данной работы явилась оценка степени выраженности артериальной гипертензии и качества приема гипотензивных препаратов. В исследование были включены 100 пациентов амбулаторно-поликлинических учреждений города Смоленска (городские поликлиники №№ 1, 2, 3, 7, офисы врачей общей практики), заполнившие анкету. Используемая анкета являлась анонимной и включала вопросы о количестве и виде принимаемых гипотензивных лекарственных препаратов, приверженности лечению, сроке и степени контроля артериальной гипертензии, частоте посещения участкового терапевта/кардиолога/врача общей практики, выраженности сопутствующей патологии. Также респондентам предлагалось оценить качество проводимого лечения артериальной гипертензии. Анализ анкет показал наличие коморбидной сердечно-сосудистой патологии (стенокардия напряжения у 36%, хроническая сердечная недостаточность у 30% респондентов). При этом только 72% пациентов принимают гипотензивные препараты ежедневно, режим приема препаратов соблюдают 58% ...
Особенности работы службы приема и размещения в отелях
Правила предоставления гостиничных услуг в Российской...
Ее работа имеет сменный характер, поэтому в соответствии с выбранным режимом работы смен определяется...
Основные функции службы приема (регистрации) и размещения:
осуществление бронирования мест в объекте...
Особенностью работы многих отелей РФ является то, что простая анкета потребителя, заполняемая при регистрации...
анкеты с паспортными данными.
Целью данного исследования является проведение анализа особенностей питания в зависимости от длины соревновательной дистанции и гендерной принадлежности спортсменов в возрасте 40 лет (легкая атлетика, участие в соревнованиях на дистанциях 10 км и более). Данные о характеристиках питания были получены путем анкетирования спортсменов в возрасте 40 лет и старше, выступающих на соревнованиях по легкой атлетике на дистанциях 10 и более километров. Всего роздано анкет 1800, собрано заполненных анкет 1649. В качестве характеристик питания были изучены следующие: наличие или отсутствие приверженности к какой-либо диете, частота приемов пищи, регулярность приемов пищи, характер пищи, значимость качества употребляемой пищи, а также наличие факта употребления мучного, сладкого и газированных сладких напитков. В первую группу включили лиц, максимальная дистанция которых на соревнованиях не превышала 21,1 км. Во вторую были включены лица, пробегающие на соревнованиях марафон (42,2 км) и более дл...
представление о фирме в достаточно далеком будущем. Разработка стратегического видения - мощный инструмент современного управления, позволяет создать необходимые ориентиры, помогающие высшему руководству организации разработать программу конкретных действий и на настоящий период.
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
