Активная кадровая политика

Опубликовано: CaClakle

Предмет: Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Анкета для приема на работу

(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.

Аннтотация

краткое изложение первоисточника.

Быстро адаптирующийся менеджмент

менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.

Научные статьи на тему «Активная кадровая политика»

1. Закрытый тип кадровой политики

Сущность кадровой политики и её направления Определение 1 Кадровая политика – это система работы...
Типы кадровой политики Классификация кадровой политики происходит по двум основаниям – первое связано...
Виды кадровой политики....
кадровую политику....
Активная кадровая политика характерна для тех организаций, где руководство имеет и прогноз, и средства

Статья от экспертов

2. Развитие человеческого капитала - основная задача активной кадровой политики организации

Идеи, заложенные в теории человеческого капитала, оказали воздействие на экономическую политику государства, изменив отношение общества к человеку. В современных экономических условиях человеческий капитал выступает главным фактором повышения конкурентоспособности организаций всех организационно-правовых форм собственности. Развитие теории человеческого капитала позволяет обосновать необходимость разработки в каждой организации активной кадровой политики как основной задачи развития человечес...

Научный журнал

Creative Commons

3. Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала

Понятие кадровой стратегии Ключевыми понятиями здесь являются кадровая политика и кадровая стратегия....
Виды кадровой политики Можно выделить несколько типов кадровой политики, определяющих работу службы персонала...
организации: пассивная, реактивная, превентивная, активная....
кадровой политики в организации....
По механизмам, используемым кадровыми службами, активная кадровая политика реализуется в двух вариантах