Понятие кадрового состава рекламного агентства и его роль в рекламном бизнесе
Определение 1
Кадровый... Само по себе наличие кадрового состава характерно для любой организации, состоящей из двух и более человек... Соответственно сотрудники всех этих подразделений как раз-таки и формируют кадровый состав рекламного... Традиционно всех сотрудников рекламного агентства, формирующих его кадровый состав, в маркетинге принято... На практике свыше 2/3 кадрового состава рекламного агентства вообще не решают творческие задачи, вместо
Рассматриваются пути автоматизации бизнес-процессов кадрового агентства; а также изложены рекомендации, позволяющие из множества различных систем автоматизации выбрать ту, которая в наибольшей степени удовлетворяла бы потребностям кадрового агентства
Общая характеристика бизнес-плана
Определение 1
Бизнес-план кадровогоагентства - это программа... действий будущего кадровогоагентства, рассчитанная на четко определенный срок.... Специфика бизнес-плана кадровогоагентства
Постепенно российский рынок труда становится более зрелым.... Кадровыеагентства могут ориентироваться на отдельные отрасли или подбор работников конкретной специализации... В общем виде схема работы с заказчиком агентства следующая: агентство принимает заказ от работодателя
В статье представлено описание экспериментальной работы по реализации программы профессионального консалтинга для клиентов-женщин кадрового агентства. Дано обоснование необходимости реализации профессионального консалтинга для клиентов-женщин кадрового агентства, представлена модель структуры консультативного процесса при проведении профессионального консалтинга. Представлена программа профессионального консалтинга, включающая в себя: серию тестирований (Методика ситуативной и личностной тревожности Спилбергера-Ханина, Методика определения нервно-психической устойчивости и риска дезадаптации в стрессе: «Прогноз», Методика определения уровня депрессии Балашова, Методика экспресс-диагностики склонности к сниженному настроению В.В. Бойко, Методика экспресс-диагностики склонности к аффективному поведению В.В. Бойко, Методика экспресс-диагностики неуправляемой эмоциональной возбудимости В.В. Бойко, Методика диагностики уровня личностной невротизации В.В. Бойко), а также индивидуальное и ...
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
двое или более людей одинаковых или различных профессий, работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг и несущих общую ответственность за результаты работы.