Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Конкуренция в кадровой политике

Предмет Экономика труда
Разместил 🤓 athesposo1971
👍 Проверено Автор24

вид конкурентного соперничества организаций на рынке труда. Конкуренция в кадровой политике является фактором, определяющим направления маркетинга персонала в организациях.

Научные статьи на тему «Конкуренция в кадровой политике»

Закрытая кадровая политика

Понятие кадровой политики, ее цели Определение 1 Кадровая политика – это деятельность по формированию...
Кадровая политика должна поощрять здоровую конкуренцию среди работников, а также предоставлять возможность...
Принципы и источники кадровой политики Принципы кадровой политики: Принцип правильного размещения....
Рассмотрим основные источники кадровой политики: Традиции и прошлый опыт; Кадровая политика аналогичных...
Особенности закрытой кадровой политики Выделяют открытую и закрытую кадровую политику.

Статья от экспертов

Организационно-методические основы эффективной кадровой политики государственного вуза

В настоящее время в системе управления деятельностью образовательных учреждений актуальность формирования эффективной кадровой политики не вызывает сомнений, ведь из всей совокупности факторов, влияющих сегодня на эффективность и результативность современного университета, кадры, трудовые ресурсы являются определяющим. Понятие эффективность имеет ключевое значение для оценки деятельности любого субъекта хозяйствования, а в частности для государственного образовательного учреждения. В свою очередь, одним из инструментов достижения эффективности деятельности государственного вуза выступает использование эффективной кадровой политики. Тем самым, крайне необходимо формирование кадровой политики нового формата, которая в свою очередь позволит обеспечить повышение кадрового потенциала в целом. Данная статья посвящена проблеме формирования эффективной кадровой политики современного государственного вуза, призванной служить инструментом его эффективного функционирования и развития, определя...

Научный журнал

Понятие, типы кадровой политики

резервом; формирования системы финансовых, социальных и иных преимуществ, позволяющих в условиях конкуренции...
Итак, содержание категории кадровая политика можно определить через следующие элементы: кадровая политика...
Указанное определяет необходимость таких свойств кадровой политики, как гибкость, адаптивность: кадровая...
роль в осуществлении кадровой политики организации играют специальные кадровые подразделение, отдел,...
следующие виды кадровой политики: кадровая политика пассивного характера.

Статья от экспертов

Высшее учебное заведение как основа формирования и развития кадрового потенциала рынка рекламных услуг

В условиях рыночной конкуренции оказываемые рекламным агентством услуги должны соответствовать высокому уровню качества, что обуславливается в первую очередь профессионализмом его сотрудников. Профессиональная команда рекламистов и уровень их квалификации всегда являются важным конкурентоспособным преимуществом рекламного агентства, и составляют основу его кадрового потенциала. Высококвалифицированный персонал и его эффективная работа почти всегда является результатом хорошо продуманной кадровой политики и организованной работы кадровой службы

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Вторичная гибкость рынка труда

гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot