Быстро адаптирующийся менеджмент
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
Делегирование
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
передача задачи на выполнение подчиненным, коллегам, внешним поставщикам; покупка услуги, заменяющей «собственноручное» выполнение задачи.
Научные статьи на тему «Делегирование»
Делегирование как функция менеджмента
Понятие делегирования
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным...
Проще говоря, делегирование включает в себя передачу сотруднику организации различных задач или действий...
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым....
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Каждодневный объем...
Функция делегирования
Основной принцип делегирования полномочий заключается в передаче руководителем
Статья от экспертов
Регулирование как делегирование
Цель: рассмотрение идеи обратного делегирования, когда государство является принципалом, а частные лица -агентами с точки зрения бихевиористской теории «принципал агент». Методы: статистический, социологического опроса.Результаты: государство принимает за нас решения либо помогает нам прийти к решению, которое считает наиболее правильным, в самых разных областях, начиная от пенсионных накоплений, топливного сектора и продажи лекарств и заканчивая потребительским кредитованием и потреблением продуктов питания, т. е. выполняет функции нашего агента. С точки зрения теории «принципал агент» и бихевиористской теории «принципал агент» большу́ю долю регулирования в современном мире можно расценивать как гипотетическое делегирование. В статье, переходя от благосостояния отдельного человека к проблеме общественного благосостояния, рассматривается идея обратного делегирования, когда государство служит принципалом, а частные лица агентами. Показано, что природа делегирования меняется в зависим...
Creative Commons
Научный журнал
Делегирование полномочий и ответственность
Сущность делегирования, ответственности и полномочий
Определение 1
Делегирование – это передача...
Делегирование представляет собой инструмент, посредством которого руководством среди сотрудников распределяются...
Принципы делегирования
Делегирование основано на следующих принципах:
Единоначалие – лучший способ обеспечения...
При делегировании ответственность распределяется между подчиненными, но такое делегирование не снимает...
Делегированием полномочий создается иерархия уровней управления организации.
Статья от экспертов
Делегирование и политический фетишизм
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Лестница тайм-менеджмента
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
Механистический / органический подходы к планированию
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
- Делегирование полномочий
- Делегирование ответственности
- Делегирование кредита
- Делегирование проблемы подсознанию
- Сгорание
- Понятие «Место хаоса» / «место порядка»
- Понятие «Разгребание завалов»
- Понятие «Текучка»
- Анализ анкетных данных
- Аналитик работы
- Аналитический метод нормирования труда
- Аннтотация
- Ассессмент-центр
- Аттестация кадров
- Виды консультирования
- Власть информации
- Временная работа
- Лидер
- Механистический / органический подходы к планированию
- Расходы на содержание рабочей силы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек