Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Делегирование проблемы подсознанию
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
отказ на некоторое время от сознательного обдумывания проблемы, радикальное переключение внимания на что-то другое. Позволяет подсознанию более «спокойно», без отвлечения, поработать над проблемой и «родить» необходимый результат.
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Богатство мотивации (в широком смысле)
количество потребностей и благ, значимых для индивида и удовлетворяемых им посредством собственной трудовой деятельности.
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
- Подсознание
- Делегирование
- Делегирование полномочий
- Делегирование ответственности
- Делегирование кредита
- Проблема
- Массовая проблема (алгоритмическая проблема)
- Проблема проекта
- Научная проблема
- Выявление проблемы
- Проблема посредничества
- Проблема управленческая
- Структуризация проблемы
- Управленческая проблема
- Исследовательская проблема
- Ключевые проблемы
- Проблемы проекта
- Решение проблемы
- Стратегическая проблема
- Проблема представительства
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек