Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
Делегирование полномочий
Предмет
Теория управления
Разместил
🤓 vladimir_m_1966
👍 Проверено Автор24
передача руководителем части возложенных на него полномочий, прав и ответственности своим компетентным сотрудникам, позволяет освободить руководителя от менее сложных, рутинных дел и способствует повышению квалификации, чувства ответственности и самостоятельности сотрудников.
Научные статьи на тему «Делегирование полномочий»
Делегирование полномочий и ответственность
Сущность делегирования, ответственности и полномочий
Определение 1
Делегирование – это передача...
Принципы делегирования
Делегирование основано на следующих принципах:
Единоначалие – лучший способ обеспечения...
При делегировании ответственность распределяется между подчиненными, но такое делегирование не снимает...
Делегированием полномочий создается иерархия уровней управления организации....
Замечание 1
Цепь команд, созданная делегированием полномочий – характерная черта всех формальных
Статья от экспертов
Совершенствование делегирования полномочий
В работе представлен полученный в ходе исследования перечень затруднений в конкретной организации и раскрыто их содержание. Даны рекомендации по оптимизации процессов и решению выявленных проблем, сделано обоснование предложенных способов и описаны условия, при которых они могут быть осуществимы.
Creative Commons
Научный журнал
Основные управленческие навыки. Правила постановки целей. Делегирование полномочий
Определение 2
Делегирование полномочий – это процесс передачи определенных функций менеджера организации...
Сущность и необходимость делегирования полномочий
Необходимость в делегировании полномочий объясняется...
Делегирование полномочий призвано обеспечивать достижение следующей цели – создание такой ситуации, в...
Также делегирование полномочий обеспечивает рост эффективности работы всех звеньев организации....
Делегирование полномочий через уровни управления является неправильным;
во-вторых, ограничение.
Статья от экспертов
Психологические основы делегирования полномочий
Делегирование полномочий играет важнейшую роль в управлении крупными компаниями, где приходится решать большое количество организационных задач, так как позволяет распределить их среди компетентных руководителей. Проведенное исследование показало, что наблюдается расхождение между тем, что руководители понимают под делегированием полномочий, и научным определением данного феномена.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Анализ сильных и слабых сторон организации
комплексный анализ, имеющий своей целью выявление возможностей организации на рынке, а также условий, угрожающих ее деятельности.
Варианты уменьшения риска
приемы управления риском.
- Делегирование
- Полномочие
- Полномочия
- Делегирование ответственности
- Делегирование кредита
- Делегирование проблемы подсознанию
- Властные полномочия
- Рекомендательные полномочия
- Функциональные полномочия
- Матрица полномочий
- Иерархия полномочий
- Административные полномочия
- Наделение полномочиями
- Государственные полномочия
- Делегация полномочий
- Делегированные полномочия
- Параллельные полномочия
- Бюджетные полномочия
- Аппаратные (штабные) полномочия
- Линейные властные полномочия
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
