Общая характеристика делегированного правотворчества
Определение 1
Делегирование правотворчество... Замечание 1
Важным условием делегированного правотворчества является то, что один орган вправе передать... Признаки делегированного правотворчества
Анализ содержания процедуры делегированного правотворчества... Процесс осуществления делегированных нормотворческих полномочий, с необходимостью, сопровождается полным... передано полномочие, если последний не выполняет своих обязательств по соглашению, злоупотребляет делегированным
Делегированные государственные полномочия могут осуществляться органами муниципального управления муниципальных... в Российской Федерации» устанавливает требование обязательности финансового обеспечения реализации делегированных... государственных полномочий;
перечень материальных средств, требуемых для реализации делегированных органам... государственных полномочий;
порядок осуществления контрольной деятельности за реализацией делегированных... органов государственного управления, имеющих право осуществлять контроль за реализацией делегированных
В статье исследуется правовая природа финансового обеспечения делегированных государственных полномочий субъекта Российской Федерации. На основании анализа законодательства Российской Федерации и правовой доктрины автор выделяет характерные черты данной категории и формулирует определение понятий «финансовое обеспечение» и «финансовое обеспечение делегированных государственных полномочий субъекта Российской Федерации».
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
судебный спор, возбуждаемый на основании административной жалобы против исполнительного административного правового акта с целью добиться его аннулирования по причине незаконного характера. Обжалование незаконных действий администрации в связи с превышением полномочий.
деятельность государственных служащих профессионально занятых разработкой и реализацией государственной политики, организацией исполнения законов и других решений государственных органов.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).