Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Рекрутер
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
человек, занимающийся наймом персонала. Его обязанности - формировать потребность заказчика; объяснить заказчику среднюю рыночную цену желаемого профессионала
Научные статьи на тему «Рекрутер»
Рекрутмент
Этот англоязычный термин применяют к рекрутерам, которых привлекают в случае, если другие методы подбора...
Такие рекрутеры охотятся за конкретными специалистами, возможно, даже не задумывающимися о смене места...
Рекрутеры настраивают и подготавливают кандидатов....
Чтобы организовать встречу с кандидатами, такие рекрутеры часто посещают международные собрания и выставки
Статья от экспертов
Цифровые компетенции рекрутеров
В данной работе представлены результаты исследования формирования цифровых компетенций сотрудников сферы подбора и моделирования их цифровых компетенций. Целью данной работы было представить набор цифровых компетенций современного рекрутера. На основе результатов исследования представлены общие и профессиональные цифровые компетенции рекрутеров из кадровых агентств и рекрутеров, занимающихся внутренним подбором в компаниях. Также удалось выяснить, что на каждом этапе работы рекрутера необходимо работать с технологиями и программами. Составлена общая модель цифровых компетенций рекрутера.
Creative Commons
Научный журнал
Электронный рекрутинг
Затраты на рекламу, транспортные расходы, гонорары сторонних рекрутеров — вот некоторые примеры....
Использование программного обеспечения для подбора персонала помогает рекрутерам общаться с более широким...
Рекрутинговые системы имеют инструменты проверки, которые помогают рекрутерам находить идеальных кандидатов...
Крупные компании, имеющие большой штат рекрутеров, а также агентства по подбору персонала могут эффективно
Статья от экспертов
Специализированные речевые тактики рекрутера
Цель статьи заключается в том, чтобы представить результаты исследования рекрутингового дискурса в его кульминационной части собеседованииинтервью. В работе расширяется репертуар коммуникативных стратегий и тактик сферы делового общения. Впервые на основании анализа записей реальных собеседований определяются основные стратегии рекрутера как активного коммуниканта (стратегия диагностики соискателя и стратегия окончательного решения) и реализующие их тактики (тактики кейсов, тактики положительного и отрицательного ответа, тактика компромисса и др.). Описываются языковые индикаторы (лексические, морфологические, синтаксические) выявленных тактик.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Адаптация работника (в управлении персоналом)
процесс приспособления работника к новому месту работы (при переходе в новую фирму, на новую должность и др.).
Аутсайдер
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
- Воротнички «белые»
- Сгорание
- Принципы «Производство» / «Удовлетворение потребителя» / «Реализация ценностей»
- Понятие «Текучка»
- Адаптация трудовая
- Адаптивность личности
- Активная кадровая политика
- Анализ работы
- Аналитик работы
- Аналитика
- Аттестация кадров
- Аттестация персонала
- Аутплейсмент
- Аутсорсинг персонала
- Аутстафинг
- Безопасные условия труда
- Быстро адаптирующийся менеджмент
- Временная работа
- Лестница тайм-менеджмента
- Расходы на содержание рабочей силы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
