Понятие «Разгребание завалов»
выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незначительных).
Кадровая работа
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
деятельность государственных органов, органов управления отдельных организаций, кадровых служб и должностных лиц, направленная на реализацию кадровой политики.
Научные статьи на тему «Кадровая работа»
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Определение 1
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала – это особенности работы службы...
Работа службы персонала должна опираться на постоянный и глубокий всесторонний анализ внутренней и внешней...
Виды кадровой политики
Можно выделить несколько типов кадровой политики, определяющих работу службы персонала...
Реактивная политика характеризуется осуществлением контроля за симптоматикой негативного состояния работы...
Кадровая служба пытается выполнять работу, направленную на достижение важных компании целей, без анализа
Статья от экспертов
К вопросу об историческом опыте кадровой политики и кадровой работы
Creative Commons
Научный журнал
Управление инновациями в кадровой работе
Управление инновациями в кадровой работе - это процесс целенаправленной деятельности руководителей организации...
развития кадровой политики;
выявление актуальных направлений совершенствования кадровой работы, внедрение...
инновационных проектов в кадровую работу;
внедрение эффективных кадровых новаций, отвечающих текущей...
развития кадровой работы и формирование инновационных проектов и программ нововведений в кадровой работе...
Принципы управления инновациями в кадровой работе
В основе эффективного управления инновациями в кадровой
Статья от экспертов
Автоматизация работы кадровой службы
В статье проведен анализ внедрения информационной системы для автоматизации работы кадровой службы «1С КАМИН: Кадровый учет» в г. Саранск ТРЦ «Рио», выявлены основные проблемы данной системы. Предложено решение некоторых проблем путем добавления дополнительных сервисов.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
Аутстафинг
один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала. В России он появился совсем недавно, и принесли его на наш рынок филиалы международных кадровых корпораций.
- Развитие кадровой работы
- Субъект кадровой работы
- Заключительное интервью (в кадровой работе)
- Инновационный менеджмент (в кадровой работе)
- Агентство кадровое
- Кадровая реформа
- Кадровый потенциал
- Кадровый ресурс
- Кадровая информация
- Кадровая политика
- Кадровая служба
- Кадровая технология
- Кадровые мероприятия
- Кадровое планирование
- Кадровый менеджмент
- Кадровое кодирование
- Кадровое обеспечение
- Кадровая стратегия
- Кадровые нововведения
- Кадровый резерв
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
