целевая деятельность по внедрению кадровых новшеств, направленная на повышение уровня и способности кадров решать задачи эффективного функционирования и развития социально – экономических структур организации и ее подразделений.
Определение 1
Инновационные кадровые технологии в государственном и муниципальном управлении -... это отвечающие требованиям времени кадровые технологии, способные повысить эффективность государственного... и муниципальными служащими;
в-четвертых, восприимчивость государственных и муниципальных служащих к нововведениям... Инновационные кадровые технологии должны обеспечивать получение положительного эффекта.... Особые условия применения инновационных кадровых технологий
Применение инновационных кадровых технологий
Выявлена сущность инновационного потенциала кадров организации. С учетом тактических и стратегических целей организации определены основные задачи управления инновациями в кадровой политике. В контексте компетентностного подхода содержательно раскрыты профессиональнообразовательные нововведения; нововведения, связанные с переподготовкой и повышением квалификации кадров, а также мотивация кадровых инноваций.
деятельности за счет введения новшеств, обеспечения благоприятного прохождения процесса адаптации к нововведениям... Нововведения требуют эффективного регламента и тщательной проработки, сопровождения на всех этапах их... Целевые ориентиры управления инновациями в кадровой работе
Управление нововведениями в деятельности персонала... В этой связи, процессы управления нововведениями в кадровую политику должны ставиться на первый план... работы и формирование инновационных проектов и программ нововведений в кадровой работе;
реализация сопровождения
Автор статьи рассматривает особенности реализации процесса кадровых нововведений, обусловливающих специфику возникающих барьеров и возможных драйверов внедрения кадровых новшеств и инноваций в российских организациях.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Автоматизация технологических процессов»
форма количественного выражения статистических показателей, непосредственно характеризующая размеры (абсолютные) социально – экономических явлений, их признаков в единицах меры протяженности, площади, массы (веса) и т.п., в единицах счета времени, в денежных единицах или в виде числа элементов (единиц), составляющих данное массовое явление, изучаемое статистикой и называемое совокупностью статистической. Различают абсолютные величины: 1) индивидуальные, относящиеся к отдельным единицам совокупности; групповые и общие, отображающие размеры 2) признака или число единиц соответственно в отдельных частях совокупности или в совокупности в целом.
разработка методов и средств автоматизированного составления программ для ЭВМ по данным, представленным на некотором формальном языке. Процесс автоматизации обеспечивается средствами вычислительной техники. Автоматизация программирования способствует повышению эффективности использования ЭВМ в различных сферах их применения, а также повышению производительности труда программиста. В автоматизации программирования можно выделить дна основных тесно связанных направления: разработку языков программирования; разработку методов и средств выполнения на ЭВМ программ, написанных на языках программирования. Применяемые в автоматизации программирования методы и возникающие при этом проблемы определяются особенностями конкретных ЭВМ и, в свою очередь, оказывают существенное влияние на развитие и совершенствование их структуры.
