Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Кадровый резерв
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
группа сотрудников, имеющих существенный потенциал для профессионального развития внутри компании, прошедших специализированные отбор и обучение и являющихся кандидатами на занятие более высоких руководящих должностей или должностей того же уровня управления в смежных областях деятельности.
Научные статьи на тему «Кадровый резерв»
Формирование кадрового резерва муниципальной службы
Понятие и значение кадрового резерва муниципальной службы
Определение 1
Кадровый резерв муниципальной...
Муниципальные органы власти должны не только формировать кадровый резерв государственных служащих, но...
В качестве приоритетных направлений формирования кадрового резерва муниципальной службы можно обозначить...
Принципы формирования кадрового резерва муниципальной службы
В основе формирования кадрового резерва...
Порядок формирования кадрового резерва муниципальной службы
Составляющей кадровой работы по формированию
Статья от экспертов
Кадровый резерв руководства
В статье рассматриваются проблемы формирования, развития и использования кадрового резерва, особенности работы с кадровым резервом управления в бизнесе и на государственной службе, а также вопросы повышения эффективности человеческого ресурса организации через кадровый резерв, основные тенденции.
Creative Commons
Научный журнал
Кадровый резерв и его формирование для органов государственной власти
Определение 1
Кадровый резерв для органов государственной власти – это формируемая на основании...
Значение формирования кадрового резерва для органов государственной власти
Сегодня эффективность функционирования...
Правовая регламентация формирования кадрового резерва для органов государственной власти
Правовую базу...
Цели и основные стадии создания кадрового резерва для органов государственной власти
Создание резерва...
Процедура формирования кадрового резерва в органах государственной власти в самом общем виде может быть
Статья от экспертов
Управление знаниями: кадровый резерв организации. Проблемы развития кадрового резерва в России
В современной, основанной на знаниях и инновациях, экономике главным ресурсом является человеческий капитал. Чтобы достойно ответить на вызов времени, первоочередной задачей любой организации становится формирование и развитие кадрового резерва. Автором описаны основные ошибки в работе с кадровым резервом и приведены способы их исправления.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Каноническая структура
структура, соответствующая штатному расписанию предприятия определенной организационно-правовой формы.
- Резервы
- Резерв
- Агентство кадровое
- Кадровая реформа
- Кадровый потенциал
- Кадровый ресурс
- Кадровая информация
- Кадровая политика
- Кадровая служба
- Кадровая технология
- Кадровые мероприятия
- Кадровое планирование
- Кадровый менеджмент
- Кадровое кодирование
- Кадровое обеспечение
- Кадровая стратегия
- Кадровые нововведения
- Кадровая армия
- Партия кадровая
- Кадровая квота
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек