Актуальность проблемы (задачи)
степень необходимости, злободневности решения (устранения, осуществления); определяется на основе сравнительной оценки последствий в случае отказа или несвоевременности решения, осуществления.
Кадровый менеджмент
Предмет
Менеджмент
Разместил
🤓 KileMcgrott
👍 Проверено Автор24
одно из направлений современного менеджмента, нацеленное на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации.
Научные статьи на тему «Кадровый менеджмент»
Направления кадрового менеджмента
Основы кадрового менеджмента организации
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное...
Исходя из вышесказанного, можно выделить три ключевые доминанты кадрового менеджмента, помогающих менеджеру...
Рассмотрим их более детально
Три доминанты кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия...
Вторая доминанта кадрового менеджмента заключается в установлении специальных правил, норм и принципов...
Считаем необходимым рассмотреть направления кадрового менеджмента.
Статья от экспертов
Аудит в кадровом менеджменте
В статье рассматриваются вопросы аудита в кадровом менеджменте. Авторы указывают на то, что без аудита невозможно объективно оценить целесообразность проводимых работ по подбору и найму персонала и стоимость затрачиваемых средств. Наибольшее значение данный вид аудита имеет для новых, растущих организаций, испытывающих острую потребность в компетентном персонале. Авторами были выделены задачи аудита, а также направления аудита поиска и найма персонала (оценка соответствия системы найма, существующей в организации, требованиям российского законодательства, а также международным нормам и стандартам; оценка результативности системы найма персонала).
Creative Commons
Научный журнал
Основные функции кадрового менеджмента
Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента....
Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента....
Основные группы кадрового менеджмента
Формирование кадрового ресурса предприятия — основная задача руководителя...
К дополнительным функциям кадрового менеджмента можно отнести:
Сопровождающая функция — руководитель...
Возможно, в ближайшее время кадровый менеджмент дополнится новыми функциями и методами, предоставив руководителю
Статья от экспертов
Организация кадрового менеджмента
Для улучшения качества работы по подбору персонала, необходимо рассмотреть все этапы рекомендаций для улучшения работы агентства по подбору персонала. Опираясь на знания в области подбора персонала, предлагается рассмотреть рекомендации для повышения эффективности планирования кадров.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Менеджмент»
Метод оценки и пересмотра планов
система управления работами по проектам, основная цель которой заключается в том, чтобы обеспечить соблюдение графиков производства и установленных сроков.
Нерациональный спрос
потребность, негативно отражающаяся на развитии общества и индивида.
- Инновационный менеджмент (в кадровой работе)
- Кадровый менеджмент (менеджмент персонала, человеческих ресурсов)
- Агентство кадровое
- Кадровая реформа
- Кадровый потенциал
- Кадровый ресурс
- Кадровая информация
- Кадровая политика
- Кадровая служба
- Кадровая технология
- Кадровые мероприятия
- Кадровое планирование
- Кадровое кодирование
- Кадровое обеспечение
- Кадровая стратегия
- Кадровые нововведения
- Кадровый резерв
- Кадровая армия
- Партия кадровая
- Кадровая квота
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
