Власть информации
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
специалист, беседующий с вновь поступающим на работу и решающий, стоит ли нанимать этого человека и как его адаптировать в коллективе.
Интервью – это беседа двух и более человек, в ходе которой интервьюер задает вопросы собеседникам (интервьюируемым...
Сущность и виды интервью
Интервью – это разновидность разговора, в ходе которого интервьюер задает вопросы...
Кто такой интервьюер?
Интервьюер – сравнительно молодая профессия....
Поэтому профессия интервьюера ак набор специальных методик не развивалась, деятельность интервьюера оценивалась...
Задача интервьюера – избежать любого провоцирования.
Рассматриваются основные теоретические модели эффекта интервьюера, в рамках которых анализируется влияние возраста интервьюера на полноту и качество ответов респондентов. Кроме того, выявляются возрастные характеристики интервьюеров, позволяющие минимизировать негативные эффекты.
Интервью – портрет – это продолжительное общение интервьюера с собеседником....
Также существует такое интервью, в котором задействовано несколько интервьюеров и респондентов.
В данной статье описаны стиль и манера ведения телепередач журналистов Республики Дагестан, работающих в жанре интервью, с целью показать, какое место занимает профессия интервьюера на дагестанском ТВ. Для более полного отображения положения на сегодняшний день авторы анализируют разные подходы и методы работы журналистов. Приводятся результаты систематических наблюдений за ведущими телепроектов в формате студийного интервьюирования приглашённых гостей на каналах РГВК «Дагестан», ГТРК «Дагестан» и ННТ. Рассматриваются различия между двумя группами интервьюеров: 1) работающие в сфере журналистики; 2) специалисты в других областях. Объектами исследования стали и опытные интервьюеры и те, кто только пробует себя в жанре интервью.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве