Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Рессентимент
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
непрямое отрицание ценностей или групп, на которые обращены негативные эмоции; это скорее бессильная злоба, соединенная завистью; то, что открыто отрицается и осуждается, является предметом тайного вожделения.
Научные статьи на тему «Рессентимент»
Рессентимент в постсоветских государствах
Извращенная ценностная установка (рессентимент) как феномен, присущий человеческому сознанию, имеет свои проявления в любом человеческом обществе, создавая угрозу для его существования. В условиях постсоветской государственности, когда подверженность общества рессентименту возрастает, одной из самых актуальных исследовательских задач становится фиксация рессентиментных проявлений и выявление их социальных корней.
Creative Commons
Научный журнал
Рессентимент как цивилизационное явление
Впервые в отечественной философской мысли рессентимент рассматривается как цивилизационное явление. В статье обосновывается, что формирование рессентимента начинается с момента основания техногенной цивилизации, и на каждой ее ступени фиксируется его проявление. Автором в результате исследования установлено, что насилие, агрессия, господство как проявление рессентимента закрепилось в культуре техногенной цивилизации как средство управления людьми. Предложены способы, предотвращающие формирование и распространение рессентимента.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Адаптация профессиональная
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
Вертикальная диверсификация
расширение сферы деятельности за счет предшествующих (регрессивная форма) или последующих (прогрессивная форма) стадий технологической цепи.
- Системы и процедуры
- Широкая диверсификация
- Автоматичности принцип
- Актуальные структуры
- Ассертивное поведение
- Ассессмент
- Аттестация рабочих мест
- Аудит элементов системы управления
- Аффективный банк
- Базисный PR-субъект
- Вертикальная диверсификация
- Вертикальное разделение труда
- Глобальная фирма
- Горизонтальная концентрация производства
- Горизонтальное измерение культуры
- Имидж организации
- Информационная культура личности
- Канбан система
- Объективные зависимости
- Сегменты
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек