Глобальная фирма

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

фирма, которая действует более чем в одной стране, трансформируя получаемые ею преимущества в области исследований и разработок, производства, финансов, маркетинга в разных странах в более низкие издержки и более высокую свою репутацию, что недоступно конкурентам, действующим только на внутреннем рынке.

Научные статьи на тему «Глобальная фирма»

Глобальные управленческие решения

Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные...
Глобальный подход Глобальный подход в управлении на нынешний день применяется в таких областях как:...
Действенные управленческие решения содействуют успеху и крепости фирмы....
хранения в постоянном состоянии сделанных критерий, в случае, в случае если режим функционирования фирмы...
считается оптимальным; В случае возникновения надобности перевода фирмы на свежий порядок функционирования

Статья от экспертов

Контуры глобальной перемены* (вызов болгарским фирмам)

Creative Commons

Научный журнал

Стратегическое взаимодействие крупных товаропроизводителей на мировом рынке

Важно понимать, что взаимодействие фирм на рынке происходит не изолированно....
Особенности технологии производства естественно монопольных звеньев связаны с явлением глобальной субаддитивности...
Товаропроизводители - естественные монополисты могут быть как глобальными, так и локальными....
При некоторых обстоятельствах локальный естественный монополист способен превращаться в глобального и...
При этом, важнейшим вопросом остается сохранение при росте масштабов компании глобальной субаддитивности

Статья от экспертов

Глобально-ориентированные изменения в современных стратегиях высокотехнологичных фирм

Настоящая статья развивает критический обзор классических моделей корпоративных стратегий. Развитие теорий стратегического менеджмента происходит итеративно: фирмы следуют (или не следуют) теории того или иного «гуру» от менеджмента, а «гуру» развивают свои теории, наблюдая реальную деятельность фирм. Таким образом, смена теоретических подходов отражает изменения, происходящие как в среде обитания фирм, так и в поведении этих последних.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Актуальные структуры

структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.

Антисистемный подход в теории организации

совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.

Вертикальное разделение труда

предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер