Автоматический рост заработной платы
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
Маркетинговая концепция управления персоналом
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
утверждение, согласно которому важнейшим условием достижения целей организации является четкое определение требований к персоналу, его социальных потребностей в профессиональной деятельности и обеспечение удовлетворения этих требований и потребностей более эффективными, чем у конкурентов, способами.
Научные статьи на тему «Маркетинговая концепция управления персоналом»
Традиционный (внутренний) маркетинг
компании и управление качеством....
Сущность концепции внутреннего маркетинга заключается в ориентации на клиента – так же, как и концепции...
Внутренний маркетинг часто рассматривается как инструмент управления качеством продукции, так как позволяет...
особой роли внутреннего маркетинга как технологии управления персоналом, призванной способствовать достижению...
функций и функций управления персоналом, помогая персоналу осознать свое значение в маркетинговых процессах
Статья от экспертов
Маркетинговая концепция управления персоналом организации
Статья посвящена проблемам развития концепции управления персоналом организации в период становления рыночной экономики. Особое внимание уделяется одному из подходов к управлению персоналом - маркетингу персонала. Рассматриваются современные задачи и функции системы управления персоналом.
Creative Commons
Научный журнал
Парадигмы логистики
Маркетинговая парадигма
Маркетинговая парадигма возникла в начале 80-х годов в странах с рыночной экономикой...
Научно-теоретической основой маркетинговой парадигмы являются социально-экономические дисциплины: маркетинг...
, экономика и организация производства, менеджмент, управление персоналом, социальная психология и др...
Научную основу интегральной парадигмы составляют: концепция управления цепями поставок, интегрированные...
системы дистрибьюции, концепция всеобщего управления качеством, концепция «точно в срок», концепция
Статья от экспертов
ОСОБЕННОСТИ ИНСТРУМЕНТОВ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В статье рассматривается понятие маркетинга персонала и целесообразность применения данной концепции в государственном и муниципальном управлении. Выделены особенности управления персоналом в ГМУ, которые влияют на элементы комплекса маркетинга органов государственной власти. Описываются преимущества применения маркетингового подхода в формировании кадрового состава государственной службы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Вознаграждение наемных работников
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
Вторичная гибкость рынка труда
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
- Концепция управления персоналом
- Управление персоналом
- Организация управления персоналом
- Служба управления персоналом
- Деятельность по управлению персоналом
- Инновационное управление персоналом
- Принципы управления персоналом
- Система управления персоналом
- Технология управления персоналом
- Управление персоналом организации
- Философия управления персоналом
- Методы управления персоналом
- Стратегия управления персоналом
- Инструмент управления персоналом
- Реклама в управлении персоналом
- Объекты управления персоналом
- Технологии управления персоналом
- Функции управления персоналом
- Функция управления персоналом
- Эффективность управления персоналом
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
