Автономность коллективных переговоров
независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
Определение 1
Гемиплегия двойная – это наиболее тяжелая форма ДЦП, характеризующаяся тяжелым и...
Понятие ДЦП и двойной гемиплегии
Определение 2
Детский церебральный паралич (далее ДЦП) – это...
Осложнениями при двойной гемиплегии являются судороги....
гемиплегией, подразумевающая организацию индивидуального занятия ребенка одновременно с несколькими...
Организуя занятия по арт-терапии педагогу необходимо в первую очередь обратить внимание на то, как ребенок
В статье рассматриваются актуальная проблема совмещения материнства с профессиональной деятельностью. В условиях снижение престижности семейного образа жизни, падения рождаемости, увеличения возраста вступления в брак и рождения ребенка, а также перехода с модели двухдетной семьи на модель однодетной, анализируется возможность сочетания женщиной профессиональной и семейной карьер, а также влияние выбора данной жизненной стратегии на репродуктивные планы россиянок. Делается вывод о необходимости проведения социальной, семейной и демографической политик, направленных на смягчение конфликта между материнством и занятостью, а также на предоставление лицам с семейными обязанностями возможности отдать приоритет репродуктивному родительскому труду, без ущерба для благосостояния их семей. Эмпирической базой является данные Фонда Общественное Мнение, Всероссийского центра изучения общественного мнения, Аналитического центра Юрия Левады, Федеральной службы государственной статистики, а также ...
Общая характеристика женской занятости
Определение 1
Женская занятость - это совокупность социально-экономических...
В случае с женщинами часто речь идет о так называемой двойной занятости....
Выделяют три варианта женской занятости:
незанятость в общественном производстве,
неполная занятость...
В то же время при полной занятости возможно, что часть трудоспособного населения не будет занята....
Двойная дискриминация, характерная для рынка труда, приводит к тому, что при вхождении на трудовой рынок
В статье рассматриваются проблемы совмещения материнства с профессиональной деятельностью женщин. Развитие промышленности привело к противоречию между родительскими функциями женщины и её производственными функциями. Товарно-денежные отношения сделали возможной покупку социальных услуг, развитие правового сознания подтолкнуло к развитию имущественного права и расширению прав женщин к концу XIX века. По итогам гендерной революции женщины стали более независимыми от мужчин. Уравнивание прав женщин привело к существующей на данный момент проблеме «двойной занятости». Данная проблема характеризуется совмещением профессиональной деятельности с воспитанием ребенка. Каким образом женщины совмещают эти две роли? Является ли это явление проблемой для женщин?
независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
ачественно новое состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкости в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки на персонал.