Концепция управления персоналом

Предмет Теория управления

👍 Проверено Автор24

система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, a также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.

Научные статьи на тему «Концепция управления персоналом»

Концепция управления персоналом

Концепция управления персоналом Основным ключевым звеном по работе с персоналом является отдел кадров...
Базой для концепции управления персоналом организации является: роль сотрудника, знание его мотивации...
Концепция управления персоналом основана на определении роли работника, на предприятии....
Концепция управления персоналом и концепция управления человеческими ресурсами....
Принципы концепции управления персоналом Основными принципами концепции управления трудовыми ресурсами

Статья от экспертов

Концепция управления персоналом

Creative Commons

Научный журнал

Управление персоналом в организации в сфере туризма

Концепция управления персоналом турфирмы Отрасль туризма в России на сегодняшний день находится на этапе...
Определение 1 Концепция управления персоналом представляет собой систему теоретических и методологических...
концепций понимания и определения сущности подходов к управлению персоналом....
Если работодатель не использует концепцию управления персоналом, в том числе и в сфере туризма, не стоит...
Управление персоналом.

Статья от экспертов

Взаимосвязь концепций управления персоналом и концепций управления качеством

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Авторитет в организации

понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.

Антимонопольный орган

государственное учреждение, осуществляющее контроль за соблюдением антимонопольного законодательства.

Среда менеджмента знаний

аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер