Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Источники привлечения персонала

Предмет Теория управления
Разместил 🤓 RevStankovi
👍 Проверено Автор24

способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.

Научные статьи на тему «Источники привлечения персонала»

Проблемы подбора и отбора персонала в организации

Этапы подбора и отбора персонала Определение 1 Проблемы подбора и отбора персонала в организации...
Поиск источников для привлечения кадров, выбор наиболее адекватных методов привлечения сотрудников....
Методы подбора персонала Основными методами подбора персонала являются: «сарафанное радио»....
Во-первых, она может исказиться по мере отдаления от источника, и соискатель получит изначально неверные...
Это традиционный поиск сотрудников во внешних источниках.

Статья от экспертов

Современное образование анализ эффективности источников привлечения персонала на рынке труда г. Владивостока (на примере арк персонал)

В данной статье рассмотрены существующие источники привлечения персонала, проанализированы достоинства и недостатки данных источников. На примере кадрового агентства показаны различия в подборе.

Научный журнал

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

Сущность привлечения персонала Определение 1 Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов...
персонала как набор персонала, привлечение персонала как подбор и отбор персонала....
Источники привлечения персонала При поиске персонала ключевое значение имеют источники привлечения кандидатов...
Все источники можно разделить на две большие группы: Внутренние источники....
Внешние источники.

Статья от экспертов

Сравнительный анализ эффективности источников привлечения персонала на рынке труда Пермского края (на примере ОАО «Уралкалий»)

На основе прогноза баланса трудовых ресурсов обобщены проблемы, связанные с дефицитом персонала на территории Пермского края, показана важность использования эффективных источников привлечения сотрудников на крупные промышленные предприятия региона. Систематизирован перечень источников информирования соискателей о вакансиях и обозначены показатели их эффективности. На примере ОАО «Уралкалий» проанализированы источники привлечения персонала с точки зрения их эффективности по критериям «доля соискателей, пришедших на собеседование и признанных подходящими», «доля соискателей, прошедших испытательный срок», «цена подбора» и «скорость закрытия вакансии». Определены мероприятия по оптимизации системы подбора с учетом отказа от неэффективных источников.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Hoy-xау

совокупность технических, технологических, коммерческих, организационных знаний, необходимых для организации производства.

🌟 Рекомендуем тебе

Аппарат теории деятельности

система языковых средств, парадигма и формы использования парадигматического набора значений (категорий, понятий), фиксированные как универсальные критериальные условия рефлексии и рефлексивной коммуникации.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot