Автономность коллективных переговоров
независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.
Мотивации персонала
Предмет
Экономика труда
Разместил
🤓 nikolay.osipov.1989
👍 Проверено Автор24
группа качественных характеристик персонала и требований, предъявляемых к должности или рабочему месту.
Научные статьи на тему «Мотивации персонала»
Мотивация персонала
Взаимосвязь между успешностью организации и мотивацией персонала
Замечание 1
Умение адаптироваться...
Совокупные функции управления
Мотивация как эффективный инструмент воздействия на персонал ставит перед...
Психологическая мотивация как метод нематериальной мотивации также предполагает психологическую поддержку...
Мотивация через работу....
Стратегии мотивации (мотивационные стратегии)
Механизмы мотивации имеют множественную направленность
Статья от экспертов
Мотивация персонала
Управлять человеком это значит управлять мотивами его поведения. Этот вид воздействия, т. е. воздействие на мотивы, признается наиболее результативным в сравнении с прямым (административным) воздействием. Но одновременно это и более сложный путь воздействия, поскольку требует выбора стимулов, не только точно соответствующих тем целям, которые стоят перед организацией, но и мотивам поведения работников. Важнейшую роль в системе управления персоналом играют мотивация и стимулирование работника. Обеспечение соответствующего уровня мотивации позволяет решать задачи повышения результативности труда каждого сотрудника и эффективности всего производства, обеспечения систематического роста квалификации кадров, стабилизации коллектива. Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из ключевых факторов успеха функционирования организации.
Creative Commons
Научный журнал
Виды мотивации персонала
Коротко о мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение...
Виды мотивации персонала на современном предприятии
Денежная мотивация
Эмоциональная мотивация
Смешанная...
мотивация
Для разных предприятий характерны один или несколько видов мотивации персонала....
Эмоциональная мотивация персонала
Данный вид мотивации достаточно эффективен....
Руководитель воздействует на персонал не финансами, а эмоциями.
Статья от экспертов
Мотивация персонала
Причины, побуждающие человека к активной деятельности, являются мотивами, а их применение мотивацией. В работе дается соотношение понятий мотивации и стимулирования. Представлены теории мотивации, а так же формирование мотивационного процесса. Цель написания данной работы рассмотреть теоретические основы мотивации труда персонала.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Двойная занятость
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
Сдельная форма оплаты труда
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
- Мотивация персонала
- Методы мотивации персонала
- Подсистема мотивации поведения персонала
- Мотивация
- Персонал
- Богатство мотивации
- Внешняя мотивация
- Внутренняя мотивация
- Мотивация группы
- Мотивация достижения
- Мотивация сохранения
- Мотивация труда
- Мотивация управления
- Нематериальная мотивация
- Достижения мотивация
- Модель мотивации
- Мотивация поведения
- Средства мотивации
- Мотивация выбора
- Мотивация инноваций
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
