Амбиции
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
Мотивация труда
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
побуждение работника к трудовой деятельности путем воздействия на присущие ему мотивы труда, различают три основных вида мотивации труда: материальную, моральную и административную (организационную) мотивацию, включает в себя стимулирование (положительную мотивацию) и санкции (отрицательную мотивацию).
Научные статьи на тему «Мотивация труда»
Мотивация и оплата труда
Мотивация трудовой деятельности
Определение 1
Мотивация труда - это стимулирование работника...
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека...
Система мотивации на уровне предприятия должна гарантировать:
занятость всех работников трудом;
предоставление...
Методы мотивации можно классифицировать на:
экономические (прямые) - повременная и сдельная оплата...
Основными формами мотивации работников предприятия являются:
Заработная плата, как объективная оценка
Статья от экспертов
Мотивации к безопасному труду
В статье рассматривается человеческий фактор как ключевой фактор безопасного труда. Влияние индивидуальных потребностей и действий человека, как важная определяющая в защищённости от опасности.
Creative Commons
Научный журнал
Мотивация труда
Замечание 1
Теория трудовой мотивации выделяет избегательную и достижительную мотивацию....
Стимулирование труда
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые...
Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или...
проявления патернализма;
люмпенизированный тип нежелательно стимулировать содержанием работы и условиями труда...
Замечание 3
Не всегда лучшим мотиватором в труде является денежное вознаграждение.
Статья от экспертов
Особенности мотивации труда
Эффективная система управления персоналом, в первую очередь, зависит от применяемой системы стимулирования труда. Только знание стимулов работников и существующих форм мотивации позволят менеджерам грамотно управлять своими предприятиями и добиваться высокого результата в достижении своих целей.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Анализ организационных структур
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
Индекс человеческого развития (ИЧР)
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.
- Мотивация труда психологическая
- Мотивация труда социальная
- Мотивация труда экономическая
- Типы мотивации труда
- Мотивация труда (с позиции работника)
- Мотивация труда (с позиции руководителя)
- Мотивация
- Мотивации персонала
- Мотивация группы
- Мотивация достижения
- Мотивация сохранения
- Богатство мотивации
- Внешняя мотивация
- Внутренняя мотивация
- Мотивация управления
- Нематериальная мотивация
- Достижения мотивация
- Модель мотивации
- Мотивация поведения
- Средства мотивации
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек