Мотивация труда (с позиции работника)

Предмет Теория управления

👍 Проверено Автор24

это стремление работника удовлетворить потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности.

Научные статьи на тему «Мотивация труда (с позиции работника)»

Мотивация с позиции процессуальных теорий

Мотивация – это функция фактора ожиданий "затраты труда — результаты", ожиданий — "результаты — вознаграждение...
того или иного работника....
Справедливость в оценках с позиции работодателей и с позиции работников может существенно отличаться...
Это свидетельствует о том, что управлять мотивацией труда представляется достаточно сложным....
всегда приводит к удовлетворению работника.

Статья от экспертов

Исследование организации и оплаты труда и проблемы их совершенствования (на примере ЗАО «Воронежстальмост»)

Приводятся данные социологического исследования позиции различных категорий работников по проблемам мотивации трудовой деятельности нормирования и организации оплаты труда ЗАО «ВСМ». Даны рекомендации по совершенствованию управления трудом.

Creative Commons

Научный журнал

Виды стимулирования персонала

Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала....
Нравственная функция способствует формированию активной жизненной позиции, высоконравственного общественного...
При этом с одной стороны, с позиции руководства предприятия, он служит инструментом достижения цели,...
На практике необходимо сочетать мотивацию и стимулирование труда....
, устраивающий работника.

Статья от экспертов

Теоретические подходы к исследованию трудовой мотивации работников

Актуальность и цели . Раскрываются сущность и содержание теоретических подходов к исследованию феномена трудовой мотивации, их место в социологической теории. Цель исследования теоретический анализ проблемы трудовой мотивации сквозь призму знаний классиков социологии. Материалы и методы . Изучены и проанализированы классическая и современная научная литература по данной проблематике, публикации отечественных и зарубежных авторов, материалы справочных и периодических изданий. Результаты . Концептуальный анализ трудовой мотивации раскрывает данный процесс как систему мероприятий, побуждающих человека к активной деятельности на предприятии. Рефлексия основных понятий, сопряженных с тематикой трудовой мотивации, с позиции социологических теорий позволила обозначить основные мероприятия, направленные на формирование данного явления. Речь идет о системе мотивации, обеспечивающей повышение оплаты труда работников и рост производительности труда, а также о различных социальных программах, п...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Диверсия логическая

один из приемов ведения диспута, при котором специально выдвигается заведомо ложная логическая посылка.

Индекс человеческого развития (ИЧР)

средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.

Искусство управления

комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер