Двойная занятость
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
мотивация, направленная на поддержание достигнутого уровня. Мотивация сохранения поддерживает активность на том уровне, который позволяет избегать санкций, связанных с ограничением или сокращением получаемых благ.
Сущность устойчивой мотивации
Мотивация является побуждением к действию психофизиологическим процессом...
Определение 1
Устойчивая мотивация — это мотивация, основанная на основных потребностях и нуждах...
Устойчивость мотива характеризуется длительностью его сохранения во времени....
Потребности, лежащие в основе устойчивой мотивации
В основе устойчивой мотивации лежат следующие группы...
Типы устойчивой мотивации
Замечание 1
Различают два типа устойчивой мотивации: позитивную и негативную
Статья посвящена одной из актуальнейших социолингвистических проблем современного языкознания – реализации языковой политики в условиях глобализационных и других процессов, происходящих в обществе. Статья раскрывает природу и структуру мотивации изучения регионального языка и владения им в контексте современных условий существования и развития региональных и миноритарных языков. В рамках статьи авторы водят ряд новых социолингвистических понятий и дают собственные определения существующим.
Мотивация как функция управления
Мотивация представлена силами, которые действуют внутри и вне индивида...
Мотивация — это важнейший внутриорганизационный процесс....
Уровни мотивации
Мотивация делится на два уровня силы - мотивацию сохранения и мотивацию достижения....
Чаще всего личность пользуется мотивацией сохранения, которая представляет собой эмоциональное состояние...
Для мотивации достижения необходима большая сила эмоций.
В статье представлены результаты изучения мотивации сохранения данной беременности в группе перво(n-132) и повторнородящих (n=153) женщин. Цель исследования провести сравнительное изучение мотивации сохранения настоящей беременности у первои повторнородящих женщин. Проанализированы социальный, образовательный и семейный статус, занятость женщин во время беременности. В группе повторнородящих женщин образовательный статус и частота зарегистрированного брака были статистически выше. Изучена частота нежелательной беременности в двух группах, которая составляла соответственно 31,06% и 24,84%. Проведен детальный анализ частоты мотиваций с учетом паритета. Самыми частыми мотивировками сохранения беременности являлись “беременность от любимого человека” (82,58% и 75,16%) и “беременность ради самого ребенка” (50,00% и 49,02%). Однако значимые различия мы получили только для мотиваций “беременность как соответствие социальным ожиданиям” (10,61%) и “беременность как отказ от прошлого” (5,30%)...
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве