Административная монополия
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
вероятность выполнения заданных функций в определенном диапазоне условий труда.
Вознаграждение персонала
Определение 1
Традиционные и современные модели вознаграждения персонала...
персонала, которое дает возможность обеспечить увязку между интересами организации и работников....
. имеет устойчивую внутреннюю структуру и стабильные связи между элементами;
в составе вознаграждения...
;
устойчивый характер соотношений в структуре финансового вознаграждения определяется совокупностью факторов...
Типология систем вознаграждения персонала
Системы вознаграждения персонала могут быть классифицированы
Устойчивость персонала предприятия рассматривается как определенное динамическое состояние системы управления персоналом, характеризующее ее способность сохранять работоспособность под воздействием внутренних и внешних трансформаций на основе обеспечения баланса количественных и качественных параметров устойчивости персонала. В статье обоснована необходимость диагностики нарушения устойчивости персонала предприятия, которая предполагает процесс распознавания проблемы и обозначения ее с использованием принятой терминологии, то есть установление диагноза ненормального состояния исследуемого явления. Процесс диагностики может включать в себя идентификацию, оценку и прогнозирование. В статье систематизированы показатели устойчивости персонала, к которым отнесены показатели текучести кадров, движения персонала, стабильности персонала, мобильности персонала, структуры персонала. Констатировано, что основной задачей диагностики устойчивости персонала предприятия является выявление факторов...
Повышение устойчивости функционирования ЛПУ в ЧС
При ЧС, в результате воздействия поражающих факторов...
короткие сроки восстанавливать функции медицинских учреждений, вышедших из строя в результате ЧС;
Создать устойчивую...
и материальных средств, учитывая прогнозируемую обстановку;
проводить мероприятия повышающие устойчивость...
Привести в готовность СИЗ и МСИЗ, а также средства коллективной защиты персонала и больных....
Увеличить численность персонала приемного отделения, проверить знания персоналом инструкций приема и
На современном этапе развития общества и экономики идет переоценка ценностей и ориентиров в области управления. Основным ресурсом для жизни и развития компании выступает человек. Каждый руководитель компании мечтает о вовлеченных сотрудниках, работающих больше и лучше, проявляющих инициативу, с высокой производительностью труда. Вовлеченность - поведение, в ходе которого работник полностью эмоционально и интеллектуально вовлечен в определенную деятельность, хочет сделать дополнительное усилие. Одна из ключевых тем, которой интересуется современный руководитель компании, - это создание особой организационной среды, когда люди работают сознательно, ищут пути усовершенствования, ставят на службу делу свои знания и берут на себя больше ответственности. Поэтому очень важно делать акцент на внутренней среде, в которой взаимодействуют между собой сотрудники. В статье рассматривается связь вовлеченности персонала с устойчивым развитием компании. Компании с высоким уровнем вовлеченности демо...
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
рассчитывающаяся на тех же принципах, что гарантированный ежегодный заработок минимальная сумма, получаемая работником за единицу времени.
комплексная категория, включающая три составляющие.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве