концепция управления персоналом, интегрированная с ориентированным на качественный анализ контроллингом экономического и социального компонентов эффективности.
Понятие контроллинга
Определение 1
Контроллинг представляет собой сложную систему управления...
Контроллинг логистики....
Контроллинг финансов....
Контроллинг персонала....
каждой штатной единицы;
определить потребность в количестве персонала;
контролировать действия персонала
Актуальность темы исследования состоит в том, что в современной динамично развивающейся экономике система менеджмента организаций должна быть выстроена таким образом, чтобы эффективно использовать трудовые ресурсы наряду с материальными и финансовыми, вследствие чего целесообразным является применение системы контроллинга персонала, позволяющей значительно повысить качество подготовки информации в области управления персоналом для руководства организаций. Предметом исследования в настоящей статье являются вопросы организации системы контроллинга персонала в организациях сектора АПК. Методологической основой исследования являются общенаучные и специальные методы научного исследования. Статья решает вопросы идентификации контроллинга персонала с точки зрения теории тетрад в рамках неосистемного подхода к изучению экономических явлений в качестве объектной системы, об изучении на основе исследований отечественных авторов различных теоретических аспектов организации контроллинга персона...
Понятие и сущность контроллинга персонала
Определение 1
Контроллинг персонала – это концепция...
Функции контроллинга персонала
В системе контроллинга персонала выделяют следующие функции:
Информационно-обеспечивающая...
Управляющая функция контроллинга персонала - это разработка ряда предложений направленных на устранение...
Контрольно-аналитическая функция системы контроллинга персонала - это измерение уровня достижения цели...
Задачи контроллинга персонала
Для реализации вышеперечисленных функций службе контроллинга персонала
Статья посвящена анализу инструментов и методов контроллинга персонала, которым можно найти применение на отечественных промышленных предприятиях. Представлена авторская модель контроллинга персонала на промышленном предприятии. Делается вывод о том, что контроллинг персонала – новая концепция управления персоналом предприятия, базирующаяся на системном подходе в области плани-рования, организации, учета, контроля, аудита и бюджетирования трудовых ресурсов компании. В распоряжении данной системы имеется значительное количество инструментов, начиная от простых и заканчивая сложными. Однако зачастую не все из них применяются на практике. Комплексное использование инструментов и методов контроллинга персонала дает максимальную информацию о состоянии трудовых ресурсов компании, их потенциале, проблемах и возможных решениях проблем. В настоящее время контроллинг персонала чаще всего применяется на отечественных предприятиях промышленно-строительного комплекса, однако его внедрение целесо...
деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
ассортимент и объем благ, которые люди хотели бы получить для удовлетворения своих нужд, если бы эти блага были доступны бесплатно и без ограничений.
