Активность системная
количественная оценка результата активности экономического агента в социально-экономическом пространстве (СЭП), показывающая, насколько его ресурсная активность влияет на условия функционирования агента.
Опубликовано: lenya-63
Предмет: Управление проектами
совокупность мероприятий, обеспечивающая покрытие потребности в персонале в количественном и качественном отношении 33 с учетом факторов места и времени возникновения данной потребности.
количественная оценка результата активности экономического агента в социально-экономическом пространстве (СЭП), показывающая, насколько его ресурсная активность влияет на условия функционирования агента.
охватывает весь жизненный цикл инвестиционного проекта.
действие, выполняемое для достижения цели проекта.
Стратегия и тактика поиска персонала в инновационные организации
Определение 1
Привлечение персонала...
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач...
Менеджеры, ответственные за подбор персонала, дополнительно реализуют функции по формированию команды...
персонала....
Благодаря привлечению лучших работников коллектив организации в будущем регулярно пополняется такими
В статье изложены этапы привлечения персонала в организацию; источники привлечения их содержание, преимущества и недостатки, рациональная сфера применения; оценка источников привлечения
Общая характеристика ценностного предложения
Определение 1
Ценностное предложение в привлечении...
персонала организации - это атрибуты работодателя, которые отличают его от других организаций, набор...
Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение...
ценностного предложения
Основные причины, по которым организации используют ценностные предложения:
привлечение...
Среди таких пассивных кандидатов могут быть высококвалифицированные специалисты, привлечение которых
Использование современных технологий позволяет более эффективно нанимать персонал по сравнению с традиционными методами привлечения персонала . В статье рассматриваются современные методы привлечения персонала в организации такие, как интернет-рекрутинг и социальный рекрутинг, мобильные рекламные кампании и кампании по брендингу в сфере занятости, которые проводятся параллельно с усилиями отдела маркетинга. У каждого метода есть как положительные, так и отрицательные стороны, которые также ра...
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️