Рынок труда предприятия
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
способность персонала к изменению своего положения в системе занятости внутри организации.
Внутрифирменная мобильность является одним из инструментов развития и стабилизации персонала....
движения персонала по специальным образцам взаимодействия персонала с работодателем – перемещение по...
В этом случае территориальная мобильность позволяет распределять оставшийся персонал в соответствии с...
Данная мобильность является следствием желания работодателя повысить профессиональные навыки своего персонала...
Перемещение связывается с изменением качественных параметров персонала.
В статье рассматривается проблема конкурентоспособности персонала и трудовой мобильности как индикатора, отражающего ее уровень. Основное внимание в работе авторы акцентируют на методике расчета интегрального показателя трудовой мобильности персонала промышленных предприятий, приводятся результаты исследования, проведенного на промышленных предприятиях Омской области. Систематизированы внешние и внутренние факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности персонала. Сформулированы задачи для руководителей предприятий, которые необходимо решать для повышения конкурентоспособности персонала.
политику управления персоналом, способны планировать, организовывать и реализовывать процессы подбора персонала...
и профессионального обучения работников, формирования и подготовки резерва руководителей, мотивации персонала...
проведению аттестации и сертификации квалификаций специалистов по кадрам;
развития профессиональной мобильности...
в организациях; повышать мобильность специалистов по кадрам в организациях....
; кадровое делопроизводство, учет личного состава; развитие персонала, управление знаниями и талантами
Рассмотрены особенности проявления стабилизирующего потенциала внутрифирменной мобильности персонала, его использование в зависимости от типа организационной стратегии и категории персонала.
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности.
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве