Адаптация работника (в управлении персоналом)
процесс приспособления работника к новому месту работы (при переходе в новую фирму, на новую должность и др.).
Картотечность
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
принцип организации информации, предполагающий, что каждая единица информации «материализуется» на своем отдельном носителе (карточке бумажной картотеки, заметке Outlook, и т.п.).
Научные статьи на тему «Картотечность»
Программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем
Картотечная организация хранения книг. Папка с делом.
Статья от экспертов
Исторические словари и картотечные собрания как источники семантизации славянизмов
В статье представлено лексикографическое описание славянизмов. На примерах, эксцерпированных из этих исторических словарей и Картотеки древнерусского словаря, автор раскрывают историко-культурную информацию, заключенную в семантике славянизмов.
Creative Commons
Научный журнал
Криминалистическая регистрация: история развития и современное состояние
Ряд европейских стран уже в 18 веке стали использовать описательно-картотечный способ учета.
Статья от экспертов
Подход к разработке картотечных информационных систем, основанный на предметно-ориентированной модели метаданных
Представлен метод быстрой разработки картотечных информационных систем, заключающийся в использовании предметно-ориентированного языка программирования, применяемого для описания объектов предметной области и набора шагов, выполняющих трансляцию абстрактных моделей в готовые к использованию приложения.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аналитик работы
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
Механистический / органический подходы к планированию
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
- Сгорание
- Принципы «Производство» / «Удовлетворение потребителя» / «Реализация ценностей»
- Состояние «Творческая лень»
- Адаптация работника (в управлении персоналом)
- Адаптивность личности
- Активная кадровая политика
- Анализ анкетных данных
- Анализ потребностей работы
- Аналитик работы
- Аналитика
- Аналитическая оценка видов работ
- Аналитический метод нормирования труда
- Аутплейсмент
- Безопасные условия труда
- Борьба за время
- Быстро адаптирующийся менеджмент
- Бюрократический стиль управления
- Виды консультирования
- Власть информации
- Лидер
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
