Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Картотечность
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
принцип организации информации, предполагающий, что каждая единица информации «материализуется» на своем отдельном носителе (карточке бумажной картотеки, заметке Outlook, и т.п.).
Научные статьи на тему «Картотечность»
Программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем
Картотечная организация хранения книг. Папка с делом.
Статья от экспертов
Исторические словари и картотечные собрания как источники семантизации славянизмов
В статье представлено лексикографическое описание славянизмов. На примерах, эксцерпированных из этих исторических словарей и Картотеки древнерусского словаря, автор раскрывают историко-культурную информацию, заключенную в семантике славянизмов.
Creative Commons
Научный журнал
Криминалистическая регистрация: история развития и современное состояние
Ряд европейских стран уже в 18 веке стали использовать описательно-картотечный способ учета.
Статья от экспертов
Подход к разработке картотечных информационных систем, основанный на предметно-ориентированной модели метаданных
Представлен метод быстрой разработки картотечных информационных систем, заключающийся в использовании предметно-ориентированного языка программирования, применяемого для описания объектов предметной области и набора шагов, выполняющих трансляцию абстрактных моделей в готовые к использованию приложения.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анализ работы
это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).
Аналитика
совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т.п.
- Адамецки Кароль (1866 - 1933)
- Адаптация работника (в управлении персоналом)
- Адаптивность личности
- Активная кадровая политика
- Анализ работы
- Аналитический метод нормирования труда
- Анкета для приема на работу
- Анкетирование работников
- Аттестация кадров
- Аттестация персонала
- Аутплейсмент
- Аутсайдер
- Безопасные условия труда
- Борьба за время
- Вертикальное разделение
- Власть влияния
- Власть информации
- Временная работа
- Коэффициент внутренней мобильности персонала
- Лидер
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек