Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Кадровая информация

Предмет Теория управления
👍 Проверено Автор24

определенным образом организованное множество данных о персонале организации.

Научные статьи на тему «Кадровая информация»

Кадровый имидж организации

Кадровый имидж компании и его значение Определение 1 Кадровый имидж организации – восприятие...
для компаний с мировым (или национальным) именем характерно очень быстрое распространение негативной информации...
слухов; Удовлетворенность сотрудников компании – в профессиональной среде скорость распространения информации...
Большую часть информации о себе с точки зрения внешней среды компания получает в процессе набора сотрудников...
, однако эта информация не всегда достоверна.

Статья от экспертов

Исследование кадровой синхронизации цифровой телеметрической информации

Алгоритм кадровой синхронизации занимает важное место в процессе восстановления телеметрической информации, переданной по каналу связи с шумами, и существенно влияет на эффективность всей процедуры восстановления. Кадровая синхронизация важна в случае, если характер помех в канале связи и способы обработки передаваемой информации допускают пропуск достоверных и вставку ложных сообщений в поток данных телеизмерений, а также остановку и возобновление передачи в случайные моменты времени. Кадровая синхронизация обеспечивает возможность декоммутации параметров телеметрической информации в потоке. Приведены необходимое теоретическое описание модели системы кадровой синхронизации, методика выбора основных параметров синхронизатора и описание критериев выбора этих параметров. В экспериментах с реальными данными телеизмерений в формате IRIG-106 использована модель канала связи с шумами, допускающая инверсию, а также пропуск битов. Выполнено сравнение результатов экспериментов с теоретически...

Научный журнал

Кадровая политика организации и ее информационное обеспечение

В качестве основного источника первичной кадровой информации выступают документы кадровой службы, включающие...
В результате течение кадровых процессов обеспечивает движение информации между структурными подразделениями...
В связи с этим в качестве основных требований, предъявляемых к кадровой информации, выступает надежность...
Фактически эти сведения выходят за пределы кадровой информации, относясь к бухгалтерскому учету....
Кадровая информация должна отвечать следующим требованиям: объективность, актуальность, своевременность

Статья от экспертов

Систематизация информации по кадровому учету в банковской сфере

Первичным и важнейшим этапом многих бизнес процессов, происходящих в организациях банковской сферы, является систематизация информации. Благодаря чему удаётся достичь высоких результатов в процессе оптимизации кадрового учета, в экономии средств организации и рабочего времени персонала. В большинстве случаев это обусловлено пристальным вниманием органов инспекционного контроля и потенциально возникающим прениям Работодателя и Работника. В этой связи в настоящей статье дано описание экспериментальной работы по разработке и реализации направления совершенствования кадрового учета в банковской сфере систематизации информации по кадровому учету. Для обеспечения достоверности результатов исследования проведен диагностический срез.

Научный журнал

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot