чем больше свойства системы отличаются от суммы свойств составных частей, тем выше организованность системы.
творческими способностями, активность – стремлением к реализации способностей и предприимчивостью, организованность...
нравственность – взаимоотношениями между сотрудниками, активность – количеством инициатив от работающих, организованность...
нравственность – преступностью и социальной напряжённостью, активность – количеством изобретений и патентов, организованность
Статья посвящена анализу имеющихся в отечественной и зарубежной психологии точек зрения на проблему организованности. Обосновывается необходимость реализации нового системного подхода к исследованию организованности как качества личности [1].
Правопорядок в своей основе подразумевает организованность общественных отношений, дает гарантированные...
В основе законности лежат действия, которые способствуют их организованности....
законов, лежит в основе реализации справедливого законодательства, а состояние законности зависит от организованности
Законы биологических и социальных (живых) систем характеризуются нечеткостью, которая обеспечивает их адаптацию к изменениям окружающей среды. Моделирование этих систем требует не только использования методов формальной логики и математики, но также многозначных логик и эвристических подходов, а сами эти модели могут характеризоваться только той или иной степенью правдоподобия. Время и пространство живых систем неразрывно связаны с пространственно-временным континуумом физической материи, но имеют и свои специфичные свойства. Можно выделить ряд универсальных признаков всех живых систем, которые целесообразно учитывать при их моделировании.
совокупность строго документированных приёмов и методов решения проблем управления, таких, как составление планов, осуществление учёбы, контроля и т. п.), часть организационного потенциала подверженная наиболее сильному воздействию со стороны выбранной стратегии фирмы.
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
набор системообразующих факторов, среди которых доминируют неоднородность, противоречивость элементов и стремление их вступать в коалиции.
