Широкая диверсификация
подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.
Мультикультурализация
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
формирование мультинациональной культуры в организациях, в которых работники, принадлежащие к двум или более культурам, взаимодействуют друг с другом на постоянной основе.
Научные статьи на тему «Мультикультурализация»
Роль социализации в иноязычной языковой среде
Актуальность представленной темы заключается в том, что современное общество в своём развитии находится на стадии мультикультурализации, являющейся результатом прогрессирующих межкультурных контактов между различными обществами. Именно поэтому социализация играет ключевую роль в иноязычной среде. В данном сообщении описываются понятие и влияние, проблемы и их решения социализации в иноязычном пространстве.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Ассертивное поведение
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
Объективные зависимости
не связаны с волей людей.
- Широкая диверсификация
- Агрессивное поведение
- Административный (непосредственный) руководитель
- Акофф Рассел (р.1919)
- Анализ SWОТ
- Анализ внешней среды
- Ассессмент
- Аттестация сотрудников
- Базисный PR-субъект
- Глобальная фирма
- Горизонтальное измерение культуры
- Границы организации
- Имидж организации
- Интеллектуальные организации
- Информационная культура личности
- Информация управленческая
- Искусственные системы
- Канбан система
- Объективные зависимости
- Сегменты
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
