закрытые.... Закрытые политические системы охарактеризованы ограниченностью контактов с внешней средой, они не воспринимают... Закрытая политическая система
Примером закрытойсистемы представлена политическая система советского... первый в описании культурных, исторических и политических систем использовал понятия «открытое» и «закрытое... внешней среды, пронизанные духом критики и рациональным изучением мира;
под закрытыми – системы тоталитарного
В предметном поле психологии появляется весьма актуальная и крайне этически напряженная проблема: человек (открытая система) в закрытой среде. Рассматривается новый подход к решению проблемы, основанный на раскрытии новых содержательных и функциональных характеристик процессов смыслообразования и смыслоутрат. Анализируется феномен «готовность к изменению образа жизни». Выявляются содержательные характеристики понятия «закрытая среда», а также те психологические проявления, которые возникают при добровольном или насильственном помещении человека в закрытую среду. С точки зрения авторов, новый подход позволит приблизиться к пониманию и объяснению психологических механизмов возникновения тех коллизий, которые испытывает человек, приговоренный к наказанию в виде лишения свободы
обмена с внешней средой;
организуемость со стороны государства, то есть упорядоченность экономической системы... по своим «границам»;
статичность экономической системы, её способность долгое время сохранять свое поведение... монополий);
жесткая протекционистская политика правительства;
соответствующий менталитет народа;
развитая система... Термин «автаркия» зачастую используется как обозначение одним из крайних полюсов состояния экономической системы... Суть закрытой национальной экономики состоит в создании замкнутой, независимой системы хозяйства, которая
Приведены структурные схемы трактов формирования и приёма радиосигнала с частотной модуляцией, маскированного шумовым фазомодулированным сигналом, алгоритмы работы структурных схем и результаты моделирования.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
совокупность строго документированных приёмов и методов решения проблем управления, таких, как составление планов, осуществление учёбы, контроля и т. п.), часть организационного потенциала подверженная наиболее сильному воздействию со стороны выбранной стратегии фирмы.
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.