Авторегрессионный метод прогнозирования
метод прогнозирования стационарных случайных процессов, основанный на анализе и использовании корреляций значений динамического ряда с фиксированными временными интервалами между ними.
система подбора, подготовки, расстановки, стимулирования и использования трудовых ресурсов.
Функции кадровой политики
Кадровая политика представляет собой систему определённых мероприятий направленных...
Задача кадровой политики может быть решена различными способами....
Кадровая политика при выборе путей решения задач отталкивается от:
требований производства,
финансовых...
Оценка кадровой политики
Кадровая политика строится от предприятия, его положения на рынке....
Чтобы дать соответствующую оценку кадровой политике и понять насколько сильно, она помогает или мешает
Определение 1
Кадровое обеспечение муниципальной службы – это специальное направление муниципального...
Значение кадрового обеспечения муниципальной службы
Для непосредственной реализации населением своих...
Вопрос кадрового обеспечения муниципальной службы актуализируется постоянным усложнением общественных...
Проблемные аспекты кадрового обеспечения муниципальной службы
Современное состояние муниципальной службы...
Большое значение для преодоления негативных аспектов кадрового обеспечения муниципальной службы имеет
В статье рассматриваются вопросы кадрового обеспечения в муниципальном управлении, подходы к определению понятия кадровая политика и проблемы, возникающие в процессе реализации муниципальной кадровой политики.
метод прогнозирования стационарных случайных процессов, основанный на анализе и использовании корреляций значений динамического ряда с фиксированными временными интервалами между ними.
оценка эффекта, который окажут предложенные изменения на участников (или их группу) процесса, проект или систему.
используется при разработке финансовых планов, согласовании доходов с расходами.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне