Внешняя неопределенность
это функция объема доступной информации в отношении фактора окружающей среды и относительной уверенности в точности этой информации.
Инновационное управление персоналом
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
управленческое воздействие на персонал, основанное на использовании новых методов и технологий, соответствующих мировым стандартам и рациональным элементам национальной культуры.
Научные статьи на тему «Инновационное управление персоналом»
Инновационный менеджмент персонала
Не является исключением и процессы управления персоналом организации....
к специфике управления персоналом....
Для оперативного уровня характерна кадровая работа, для тактического – управление персоналом....
Методы инновационного управления персоналом....
Особая роль в инновационном управлении персоналом отводится психологической составляющей взаимоотношений
Статья от экспертов
Инновационный подход к управлению персоналом
В данной статье раскрывается сущность воспроизводственного подхода к управлению персоналом, что соответствует требованиям информационного типа производства. Приводится классификация функций управления персоналом в зависимости от роли человека на производстве. Рассматриваются актуальные аспекты реализации функций управления персоналом на российских предприятиях.
Creative Commons
Научный журнал
Инновационные подходы к управлению персоналом в библиотечной организации
Инновационные подходы к управлению персоналом в библиотечной организации
Управление персоналом в библиотечной...
Инновационные подходы к управлению персоналом в библиотечной организации могут повысить эффективность...
Одной из инновационных практик в управлении персоналом является использование новых технологий....
Еще один инновационный подход к управлению персоналом – это фокус на развитии персонала....
Инновационные подходы в управлении персоналом также могут включать использование гибких форм работы.
Статья от экспертов
Инновационный подход к управлению персоналом
В данной статье раскрывается сущность воспроизводственного подхода к управлению персоналом, что соответствует требованиям информационного типа производства. Приводится классификация функций управления персоналом в зависимости от роли человека на производстве. Рассматриваются актуальные аспекты реализации функций управления персоналом на российских предприятиях.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Среда менеджмента знаний
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.
Стратегические факторы
направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.
- Управление персоналом
- Инновационное управление
- Управление инновационное
- Организация управления персоналом
- Служба управления персоналом
- Деятельность по управлению персоналом
- Концепция управления персоналом
- Принципы управления персоналом
- Система управления персоналом
- Технология управления персоналом
- Управление персоналом организации
- Философия управления персоналом
- Методы управления персоналом
- Стратегия управления персоналом
- Инструмент управления персоналом
- Реклама в управлении персоналом
- Объекты управления персоналом
- Технологии управления персоналом
- Функции управления персоналом
- Функция управления персоналом
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
