нормативный акт органа управления корпорации, содержащий порядок осуществления награждений, предоставления льгот и пособий, распространяемый на работников, состоящих в списочном составе всех структурных подразделений корпорации.
организация представляет объединение капиталов и лиц, является автономным образованием и осуществляет социально...
Активно развиваются и внедряются нормы, обеспечивающие социальную защиту работников....
Регуляторами корпоративных отношений являются нормы Гражданского кодекса РФ....
Императивные нормы кодекса создают организационно-правовые формы корпоративных отношений....
Гражданский кодекс раскрывает главные положения правового статуса акционерных обществ и обществ с ограниченной
Целью настоящей статьи является анализ взаимодействия государства и корпораций на этапе индустриального общества, становлению корпораций и вопросу их ответственности. В настоящей статье дается анализ позитивных и негативных примеров участия корпораций в решении социальных проблем. Автор рассматривает исторические примеры корпоративных преступлений, анализирует те корпоративные преступления, которые являются наиболее важными на сегодняшний день. Наиболее значимому анализу в настоящей статье подвергается проблема ответственности за корпоративные преступления, в том числе введение уголовной ответственности корпораций в России. Вопрос взаимодействия государства и корпораций рассматривается с точки зрения исторической перспективы с применением исторического метода и метода системного анализа. В результате проведенного исследования автор приходит к неоднозначному выводу о целесообразности и необходимости закрепления ответственности юридических лиц и их должностных лиц в Российской Федерац...
органами управления корпорации....
блоков:
административно-правовые;
финансово-правовые;
гражданско-правовые;
трудовые;
связанные с социальным...
Императивные нормы Гражданского кодекса помогают созданию организационно-правовых форм корпоративных...
Кодекс определяет понятие юридического лица, раскрывает положения правового статуса акционерных обществ...
Гражданский кодекс является основным источником корпоративного права.
Основная задача данной работы состоит в том, чтобы сделать шаг к моделированию организационной структуры профессиональной этики как социального института. Профессиональная этика представлена как сложная система внутренних и внешних взаимосвязей организаций как акторов социального института профессиональной этики. Даны характеристики национальных государств, международных организаций, профессиональных ассоциаций и организаций как социальных акторов. Особое внимание уделено бизнес-корпорациям, что обусловлено их ролью в национальных моделях экономики. В программы этики бизнес-корпораций включены этический кодекс, кодекс корпоративного управления, дополненные антикоррупционной политикой, политикой противодействия мошенничеству, информационной политикой. Динамика профессиональной этики как социального института имеет тенденцию стандартизации массового поведения по критериям профессиональной и организационной (корпоративной) принадлежности. Стандартизация превратилась в глобальное явлени...
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
(от лат. verbalis — словесный) процесс установления речевых, словесных контактов друг с другом, устный обмен мнениями, диалог.
внутрифирменная организационная единица, отвечающая за выработку стратегии фирмы в одном или нескольких сегментах целевого рынка.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
