склонность следовать догмам и неспособность подвергать сомнению то, во что веришь. Догматизм выражает желание любить уверенность больше истины, что в результате приводит к тому, что догматик считает незыблемым все, что считает истинным.
Проблема истины и догматизм
Догматизм предполагает абсолютизацию истины, т.е. принятие такой концепции...
Догматизм зародился еще в античной философии и получил большое распространение в средневековье, когда...
Догматизм получил свое распространение и в научной среде, так в восемнадцатом - девятнадцатом веках физика...
Замечание 2
Аналогичным образом догматизм проявляется и в философии....
Для современной науки характерен здоровый баланс догматизма и релятивизма, согласно которому с одной
Анализируя особенности догматизма, автор рассматривает причины жизнеспособности этого феномена в сфере политики, а также условия, при которых ослабляется воздействие на субъекты властных отношений положений, принимаемых на веру в качестве непреложной истины и неизменных в любых условиях. В статье отражена попытка классифицировать проявления догматизма по различным основаниям.
Догматизм и релятивизм
Еще одна грань восприятия истины заключается в диалектическом противостоянии догматического...
Догматизм предполагает существование абсолютной истины, как реально существующей аксиомы, на которую...
Догматизм успешно реализуется в самых различных сферах человеческой культуры....
Самые яркие примеры догматизма характерны для религии – любое религиозное утверждение представляет собой...
Однако научное мировоззрение также не чуждо догматизму.
В статье обосновывается возможность рассмотрения догматизма и скептицизма как методологических установок, не сводимых к совокупности приемов исследовательской деятельности или последовательности действий, необходимых для получения заранее определенного результата. Скептическая и догматическая позиции проанализированы посредством сопоставления взглядов древнегреческих мыслителей и наиболее ярких представителей «философии науки» К. Поппера и П. Фейерабенда.
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
