Административная модель
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
Деятельность по управлению персоналом
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации.
Научные статьи на тему «Деятельность по управлению персоналом»
Управление персоналом как новый вид юридической деятельности
Сущность понятия «управление персоналом»
Замечание 1
Управление персоналом — это целенаправленная...
управления персоналом организации....
и профессионально выполняющие функции управления персоналом....
Нормальное функционирование хозяйствующих субъектов невозможно без управления персоналом....
Административный метод управления персоналом как юридическая деятельность
Для методов принуждения характерно
Статья от экспертов
Реформирование деятельности по управлению персоналом
В статье рассматриваются теоретические подходы к реформированию деятельности по управлению персоналом. Исследована взаимосвязь функции управления трудовым потенциалом. Предложена оригинальная процедура найма работников на предприятие.
Creative Commons
Научный журнал
Организация научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом
Значение организации научно-исследовательской работы в сфере управления персоналом
Определение 1...
Организация научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом - это совокупность...
Современная организация научно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом базируется...
Организация научно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом важна для формирования...
Становление основ организации научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом
Элементы
Статья от экспертов
Стандартизация антикоррупционной деятельности и управления персоналом
Недостаточные темпы роста производительности труда в России свидетельствуют об отсутствии системного подхода к обеспечению такого роста. По мнению автора статьи, решению этой актуальной и важной для экономики задачи во многом может способствовать система национальных стандартов по управлению персоналом и антикоррупционной деятельности. Для разработки системы национальных стандартов в этих сферах и их гармонизации с международной практикой Росстандартом создан ТК 123 «Управление кадрами и антикоррупционная деятельность». Стандартизация терминов, задач, функций управления персоналом и антикоррупционной деятельности первые шаги в решении поставленной задачи, которые позволят упорядочить процессы, определяющие управление персоналом и антикоррупционную деятельность в организациях.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Внешняя неопределенность
это функция объема доступной информации в отношении фактора окружающей среды и относительной уверенности в точности этой информации.
Интуитивное решение
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
- Управление персоналом
- Организация управления персоналом
- Служба управления персоналом
- Инновационное управление персоналом
- Концепция управления персоналом
- Принципы управления персоналом
- Система управления персоналом
- Технология управления персоналом
- Управление персоналом организации
- Философия управления персоналом
- Методы управления персоналом
- Стратегия управления персоналом
- Инструмент управления персоналом
- Реклама в управлении персоналом
- Объекты управления персоналом
- Технологии управления персоналом
- Функции управления персоналом
- Функция управления персоналом
- Эффективность управления персоналом
- Управление торговым персоналом
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
