Аттестация кадров
процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
Субъект кадровой работы
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
относительно самостоятельное в своих действиях лицо или орган, которому предоставлено право или вменено в обязанность решать вопросы, связанные с реализацией задач кадровой политики, осуществлять те или иные функции кадровой работы.
Научные статьи на тему «Субъект кадровой работы»
Государственная кадровая политика
Государственная кадровая политика воплощает в себе стратегию и политический курс работы с персоналом...
Характеристика субъектов и объектов государственной кадровой политики
Определение 2
Субъекты государственной...
В настоящее время государство является главенствующим субъектом государственной кадровой политики, но...
деятельность субъектов государственной кадровой политики....
Кадровая политика государства должна формировать такую систему работы с персоналом, которая ориентируется
Статья от экспертов
Совершенствование кадровой работы в органах государственного экологического контроля в субъектах Российской Федерации
В статье рассмотрена специфика работы Инспекции государственного экологического надзора Камчатского края. Представлены слабые стороны работы Инспекции. Проанализированы возможные пути совершенствования кадровой работы в органах государственного экологического контроля в Камчатском крае. Проведен опрос среди жителей края по вопросу их удовлетворенности работой Инспекции государственного экологического надзора и их желания содействовать работе Инспекции в составе института общественных инспекторов.
Creative Commons
Научный журнал
Повышение кадрового потенциала субъекта Федерации
Понятие и значение кадрового потенциала субъекта Федерации
Определение 1
Повышение кадрового потенциала...
кадрового состава системы управления субъекта Федерации наиболее эффективно решать управленческие задачи...
Сегодня управление кадровым потенциалом требует внедрения инструментов работы, как с формальными, так...
работы, навыки и умения позволяют решать задачи публичного управления....
Методы оценки кадрового потенциала субъекта Федерации
Практика управления кадровым потенциалом в частной
Статья от экспертов
Исследование рынка кадровых услуг
Цель данной работы исследовать рынок кадровых услуг. Для этого вся работа была теоретически разбита на три части. В первой части работы описана структура и состав рынка кадровых услуг, а также субъекты рынка кадровых услуг. Во второй части работы проведен горизонтальный и вертикальный анализ деятельности кадровых агентств. В третьей части работы анализируются результаты, полученные в ходе исследования. А также представлены рекомендации и прогноз по дальнейшему развитию кадровых агентств.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аудит персонала (кадровый)
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.
Лестница тайм-менеджмента
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
- Кадровая работа
- Развитие кадровой работы
- Заключительное интервью (в кадровой работе)
- Инновационный менеджмент (в кадровой работе)
- Субъектами
- Субъект
- Агентство кадровое
- Кадровая реформа
- Кадровый потенциал
- Кадровый ресурс
- Кадровая информация
- Кадровая политика
- Кадровая служба
- Кадровая технология
- Кадровые мероприятия
- Кадровое планирование
- Кадровый менеджмент
- Кадровое кодирование
- Кадровое обеспечение
- Кадровая стратегия
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
