Актуальные структуры
структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.
Самоэффективность
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
оценка собственной эффективности, связанная с чувством собственной компетентности, с ощущением способности решить любую проблему и справиться с любой ситуацией.
Научные статьи на тему «Самоэффективность»
Проблема личности в социальной психологии
В качестве предмета исследования для социального психолога выступают локус контроля, самоэффективность...
Самоэффективность представляет собой уверенность человека в своей компетентности, способности достигать
Статья от экспертов
Самоэффективность в обучении
Разработка проблемы самоэффективности актуальна и своевременна, поскольку современному обществу требуются высокоэффективные люди, способные правильно оценивать результаты своей деятельности, в том числе профессиональной, и собственные возможности. В статье рассматривается роль самоэффективности в процессе вузовского обучения.
Creative Commons
Научный журнал
Классификация современных теорий личности
соответствии с данной теорией, основано на саморегуляции, основной целью которой выступает обеспечение самоэффективности...
иерархию социальных навыков и рефлексов, в основе которых ведущая роль отведена внутренним блокам (самоэффективность
Статья от экспертов
Личностная самоэффективность студентов-психологов
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Глобальная фирма
фирма, которая действует более чем в одной стране, трансформируя получаемые ею преимущества в области исследований и разработок, производства, финансов, маркетинга в разных странах в более низкие издержки и более высокую свою репутацию, что недоступно конкурентам, действующим только на внутреннем рынке.
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
- Автоматизированное проектирование
- Агент изменений
- Административный (непосредственный) руководитель
- Адхократия
- Актуальные структуры
- Аморальные зависимости
- Анализ SWОТ
- Антисистемный подход в теории организации
- Аристотель - Древнегреческий
- Ассертивное поведение
- Ассессмент
- Аудит элементов системы управления
- Аффективный банк
- Базисный PR-субъект
- Вертикальная диверсификация
- Вертикальное измерение культуры
- Глобальная фирма
- Горизонтальная концентрация производства
- Информация управленческая
- Каноническая структура
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек